Florida állapota „akarat” állapot, ami azt jelenti, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló bármikor felmondhatja a foglalkoztatást ok nélkül vagy írásban. A korábbi munkavállaló lövés után úgy néz ki, hogy megkapja az utolsó fizetését. Florida nem követeli meg a munkáltatótól, hogy a felmondás napján fizesse meg a munkavállalót.
Végső kompenzáció
A végső szétváláskor a munkáltató a végső kifizetést a következő tervezett fizetési napon készíti el az egykori alkalmazottnak. A munkáltató a munkavállaló végső fizetését nem válthatja ki váltságdíjként, amikor arra törekszik, hogy a munkavállalót foglalkoztatási nyilatkozat vagy más dokumentum aláírására kényszerítse.
$config[code] not foundMegfontolás
Ha a végső fizetését kéri, és a felmondás után 30 napon belül nem érkezik meg, a korábbi munkáltatóját beperelheti begyűjtésért, díjakért és költségekért, amelyek a fizetetlen bérek beszedésére irányuló kísérlethez kapcsolódnak. Ezek a díjak tartalmazzák az ügyvédi díjakat és a bírósági költségeket. A végső fizetéskor vissza kell fizetnie a hátsó béreket, beleértve a minimális vagy óránkénti fizetést, valamint a túlórát.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFelhalmozott / nem használt idő
A Floridai bér- és munkajogi törvények nem tartalmaznak olyan rendelkezéseket, amelyek előírják a munkáltatók számára, hogy fizetett lejárt munkavállalót fizessenek meg, de a fel nem használt szabadságot és a beteg időt. Ez attól függ, hogy a vállalat szabályzata vagy a munkavállalói kézikönyv.
Wittholding
A munkáltató a felmondáskor visszafizeti az előzetesen kifizetett pénzösszegeket egy alkalmazottnak. Visszafizethető a fizetés, a nyaralás és a betegség korai kifizetése, valamint a sérült berendezések megtérítése. Floridában a munkáltató csak akkor téríthet vissza pénzt az egyenruhákért és más vállalati felszerelésekért, ha a munkavállaló bérleti szerződést írt alá, hogy visszatérítse a társaságot olyan társasági anyagokra, amelyeket nem különítenek el a vállalatnak.
Szakértői betekintés
Ha a végső bérét nem kapja meg a korábbi munkáltatójától, akkor a munkáltatóval szemben a bérek követeléseit a Florida Munkaügyi Minisztériuma ellen lehet benyújtani. Az utolsó munkabérre vonatkozó munkanélküliségi jogokkal kapcsolatos információkért forduljon az Egyesült Államok Munkaügyi, Bér- és Hourosztályához is.
