A Walmart büntetőjogi ellenőrzéseket végez a Walmart üzletekben és a Sam's Club raktárakban az Egyesült Államokban. A vállalat a háttérellenőrzések eredményeit az alábbiak szerint értékeli:
- Keresni eltérések a jelentés és a jelölt kérelme között.
- Bármely jellegének áttekintése bűncselekmények szerepel a jelentésben.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA Walmartban dolgozó alkalmazottak azt mondják, hogy a háttérellenőrzés 2-16 napig tarthat.
Motiváció a háttérellenőrzések mögött
A Walmart háttérellenőrzéseket végez, hogy megvédje magát, alkalmazottait és ügyfeleit. A munkáltatókat a gondatlan bérbeadásért perelhetik, és felelősségre vonhatják magukat, ha egy alkalmazott valaki fáj. 2000-ben több Walmart alkalmazottat vádoltak szexuálisan támadó fiatal lányok ellen, és egyet elítéltek. A bűnügyi történelem értékelése a háttérellenőrzés során egy módja annak, hogy a Walmart elkerülje a pereket és megőrizze az ügyfeleket és az érdekelteket.
A diszkrimináció megelőzése
A Walmart alkalmazások egy korábbi büntetőítéletekkel kapcsolatos kérdést tartalmaznak. 2014-től Walmart eltávolította ezt a kérdést az alkalmazásból. A minősített pályázóknak még a háttérbefizetés előtt meg kell vizsgálniuk a háttérellenőrzést. A pályázati űrlap változása azonban megakadályozza a vezetők bérbeadását a büntetőítéletekkel rendelkező jelöltekkel szembeni megkülönböztetés előtt, amíg többet nem tanulnak a jelölt történetéről. Ez azt jelenti, hogy a pályázóknak jobb esélyük van az első interjú és az ajtó lábának megszerzésére.
Mit keres Walmart
A szövetségi törvény értelmében a Walmart nem lehet faji, vallási, nemi, életkori, orvosi információ vagy fogyatékosság alapján megkülönböztetni. Ugyanakkor döntéseket hozhat más információk alapján, amelyeket a háttérellenőrzés során fedez fel. Nem minden meggyőződés azonnal kizárja a jelöltet a foglalkoztatásból, de a vállalat értékeli az információt, és megvizsgálja, hogyan fog működni az ügyfelek, társult vállalkozások és társaságok biztonságát érinti. Például 2014-ben egy jelöltet elutasítottak a menedzseri pozíciótól, miután Walmart felfedezett egy bűnös kokain birtoklást a háttérellenőrzésén.
Walmart arra is törekszik, hogy megerősítse, hogy a munkát reményteljesen töltötte ki őszintén. Igazmondás mind az alacsonyabb szintű, mind a vállalati Walmart alkalmazottak foglalkoztatási szempontja. Például, a legfrissebb Walmart végrehajtó nemrég kénytelen volt kikerülni a helyzetéből, amikor Walmart felfedezte, hogy hazudott az önéletrajzán, hogy főiskolai végzettséggel rendelkezik.
Legalább egy Walmart alkalmazott azt mondta, hogy a társaságot bűnügyi rekord ellenére bérelték. Az ő ügyében azt mondta, hogy értesítette a társaságot az ítéletekről, mielőtt 18 éves volt, és hogy a bérbeadó bizottság figyelembe vette a közösség későbbi éveit, mielőtt elhatározta, hogy munkát ad.
