Előfordulhat, hogy nem akarsz az év alkalmazottjává válni, ugyanakkor a munkakörnyezet szempontjából előnyös, ha jó munkatársával és munkaképességgel rendelkező szokásokkal rendelkező munkatársakat használsz.
Legyen megbízható. Gyere, hogy időben dolgozzon, ne használja vissza a betegszabadságot, és kövesse a cég felszólítási politikáját. Az a munkavállaló, aki szokásosan késik, gyakran betegeket hív, és megszakítja a vállalat politikáját, megnehezítheti a munkakörnyezetet más alkalmazottak számára. Gondolj magadra egy csapat részeként. A munkáltatók, mint a csapatmunka.
$config[code] not foundLegyen rugalmas. Végezze el az Ön számára hozzárendelt munkát időben és készségesen fogadja el a munkamegosztás változásait. Ne vegyen személyesen változtatásokat a munkamegosztásban. A munkáltató feladatorientált, és a munkát kívánja.
Kezdje a kezdeményezést.Miután befejezte a munkát, a feladatokat a kezdeményezéssel végezze el az egyéb feladatok elvégzéséhez. Ha nem tudod, mit kell tenned, kérj. Soha nem hallottam, hogy egy munkáltató panaszkodik arról, hogy egy alkalmazott túl sok kezdeményezést vállal.
Pozitív hozzáállás. A negatív hozzáállás fertőző lehet. Kényelmesebb és kívánatosabb, ha pozitív emberekkel dolgozunk.
Figyelem
A munkanélküliség növekszik.
