Néha az Ön érdeke, hogy a munkáltatónak végleges választ adjon az állásajánlatra. Talán időre van szüksége a döntés meggondolására, vagy a végső döntés meghozatala előtt várja a többi potenciális munkáltatót. Ön professzionálisan vásárolhat magának időt néhány különböző technikával. Csak ne álljon túl sokáig, vagy elhagyható a hidegben.
Kérjen lehetőséget arra, hogy találkozzon másokkal az irodában, mint a potenciális kollégák és vezetők, egy taktika, amely néhány napot vásárolhat.
$config[code] not foundKérjen írásban ajánlatot. Időbe telik, amíg a bérbeadó vezető vagy a humánerőforrás igazgató összeállítja a munkaköri leírás összes elemét, írja meg és írja le a megfelelő személyeknek. Még akkor is, ha megkapja az ajánlatot, ha kérdései vagy aggályai vannak a megfogalmazással vagy a részletekkel kapcsolatban, a potenciális munkáltatóval folytatott oda-vissza oda további időt vesz igénybe.
Kérjen egy bizonyos ideig, hogy fontolja meg az ajánlat minden szempontját. Ha családod van, akkor ez egy könnyebb bódé, mert a munkáltatók megértik, hogy ez egy nagy döntés, amely gondos gondolkodást és figyelmet igényel több ember számára. Kérjen egy hetet vagy 10 napot az ajánlat megtörésére.
Használja a házastársát kifogásként. Ha az állásajánlata áthelyezéssel jár, akkor az idő elteltével elmondhatja, hogy a házastársnak beszélnie kell a munkáltatójával, vagy meg kell vizsgálnia az új város munkakörülményeit, mielőtt határozott választ adna. Ez a taktika több szempontból is kedvezhet, mivel a munkáltató felkérheti a házastársak áthelyezését és munkakeresési segítséget.
Mondja el, hogy időre van szüksége a helyi lakáspiac átvizsgálásához, vagy nézze meg, hogyan lehet eladni a házat, hogy elmehessen. Ez a megközelítés arra ösztönözheti a munkáltatót, hogy fedezze az áthelyezési költségeket, ha még nem ajánlották fel.
Tipp
Nyugtassuk meg azt a céget, amely az Ön számára érdekes munkát ajánlja, még akkor is, ha több időt vesz igénybe.
Figyelem
Ne vegyél túl sok időt, vagy ne hagyja túl sokáig az ajánlatot, vagy kockáztathatja, hogy elveszíti a munkát, különösen, ha egy kis munkáltatónál van. Ha más cégektől vár, hogy interjút készítsen, egy jó munkalehetőség az asztalon jó tárgyalási pont az Ön számára, amikor felhívja a többi munkáltatót, hogy kövesse nyomon az alkalmazás állapotát.
