NEW YORK, 2013. május 9. / PRNewswire / - Az Ernst & Young LLP a női vállalkozókat keresik a jövőképgel és a szenvedéllyel, hogy felgyorsítsák cégeik növekedését a 2013-as Észak-amerikai vállalkozói győztes nők ™ programjához. A hatodik évben ez az éves verseny- és vezetői vezetési program a magas potenciállal rendelkező női vállalkozók egy meghatározott csoportját azonosítja, akiknek a vállalkozásai valódi potenciállal rendelkeznek, és ezután segíti őket. A pályázati felhívás és a jelölések most nyitva állnak mind az amerikai, mind a kanadai vállalkozók számára, és 2013. június 28-ig futnak.
$config[code] not foundA megjelenítéshez kapcsolódó multimédiás eszközök megtekintéséhez látogasson el a következő oldalra:
(Fotó:
A program nagy hangsúlyt fektet a nagy gondolkodásra, és a közelmúltbeli szavazási eredmények azt mutatják, hogy a vállalkozói győztes nők éppen ezt teszik. A válaszadók jelezték, hogy a program három legértékesebb tanulsága a következő:
- Nagyobb gondolkodás és magasabb célok meghatározása, amit a vállalkozások elérhetnek
- A stratégiai prioritásokra és a nagy célokra összpontosítva dolgozunk az üzleti életben, szemben ezzel
- Célszerű hálózatépítés - a kapcsolattartók és tanácsadók hálózatainak felkutatása és formalizálása
Ez óriási váltás - átlagosan a női vállalkozók azt mondták, hogy az üzleti növekedési céljuk a program előtt 30-50 százalék volt; a program követése után, amit megtanultak, és akiket találkoztak, akár 200 százalékkal növelték növekedési céljaikat. A vállalkozók közül sokan arról számoltak be, hogy az önfinanszírozáson túlmutatnak a külső források beszerzésénél, ami lehetővé tette számukra, hogy túlszárnyaljanak azon, amit elképzelték a korlátozott erőforrásokkal.
„Az Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ program segített nekem, hogy merészebbé váljon - most 300 százalékos növekedési tervre helyezem a látványosságomat” - mondta Kari Warberg Block, a 2012-es Föld-kedves és vállalkozói győztes nők osztályvezetője. „Azok a lehetőségek, amelyek az elit hálózathoz való hozzáférés után jelentkeztek, lehetővé tették számomra, hogy elkezdtem egy nyilvános profil létrehozását, tanácsadókat kereshettem és új eszközöket és betekintést szereztem, amelyek mindegyike szó szerint megváltoztatta az életemet, és törölte a kétségeket, ami valóban lehetséges. vezető."
A Babson Főiskola női vállalkozói vezetésközpontjának kutatása alapján korábban közzétett független hatásvizsgálat „A nagy gondolkodásmód: hogyan lehet felgyorsítani a női tulajdonú vállalatok növekedését” című tanulmánya azt is feltárta, hogy a vállalkozói győztes nők programja modell, amely drámai növekedést ösztönözhet. A tanulmány szerint a programban megnyert helyet követően a vállalkozók átlagosan 49% -os éves növekedést és 26% -os átlagos éves növekedést értek el az általuk nyújtott munkahelyek számában. A tanulmány azt is hangsúlyozza, hogy fontos a „hiányzó közep” - vagy a másodlagos női vállalkozók tulajdonosai számára rendelkezésre álló erőforrások és tanácsok hiánya - áthidalása, amelyek társaságai az induló szakaszból származnak, de még nem elég nagyok a közpiacok számára.
„Az Entrepreneurial Winning Women program bemutatja a résztvevőket a vállalkozók, a vállalati vezetők, a befektetők és a tanácsadók, valamint a potenciális partnerek, stratégiai szövetségek, ügyfelek és beszállítók hálózatába, akik segíthetnek ezeknek a nőknek a nagyobb gondolkodásában, cégeik méretezésében és piaci vezetőkké válnak - mondta Kerrie McPherson, az igazgató és az észak-amerikai vállalkozói győztes nők vezetője, az Ernst & Young LLP. „A program révén az Ernst & Young összejövetelét használjuk fel, hogy a nőket a szükséges erőforrásokkal összekapcsoljuk, hogy a nők által vezetett piacvezető vállalatok száma növekedjen - a világgazdaság számára áldást teremtve.”
Minden győztes megkapja az Ernst & Young Stratégiai Növekedési Fórumba minden költséget® 2013, amely 2013. november 13-17-én kerül megrendezésre a Palm Springsben, a stratégiai növekedési fórumban több mint 1800 nagy növekedésű, piacvezető vállalati vezérigazgató-meghívó. A fórum egyfajta platformot kínál a vállalkozói győztes nőknek, hogy bemutassák cégeiket, és megoszthassák történeteiket és céljaikat az Ernst & Young Entrepreneur of the Year közösségével® nyertesek, felsővezetők, leendő befektetők és üzleti tanácsadók. Az összes vállalkozói győztes nő egy különleges ünnepi eseményen kerül elismerésre a fórumon. A fórumról további információ: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Verseny kritériumok és kiválasztás
Az Entrepreneurial Winning Women programra jelentkezőknek a következő kritériumoknak kell megfelelniük:
- Egy magántulajdonban lévő amerikai vagy kanadai vállalat vezérigazgatója
- A vállalatnak legalább kétmillió dollárt kellett jelentenie az elmúlt két évben
- A vállalkozásnak 10 évnél fiatalabbnak kell lennie
- A vállalkozóknak képesnek kell lenniük arra, hogy 2013 október 24-25-én részt vegyenek az Ernst & Young LLP székhelyén, az Ernst & Young LLP székhelyén, valamint a 2013. november 13-17-i Ernst & Young Stratégiai Növekedési Fórumban, Palm Springsben, Calif.
A vállalkozói győztes nők független bírói testülete, amely sikeres vállalkozókat, befektetőket és üzleti vezetőket képvisel, 2013-ig legfeljebb 12 nőt választ ki a pályázók számára. A pályázóknak bizonyítaniuk kell a program teljes kihasználásához szükséges minőséget, beleértve a mai sikert is amelyek a cégek teljes potenciáljának megvalósításához szükséges kreativitást, tartósságot és tervet, valamint a piaci vezetés felé vezető bizalmat és meggyőződést mutatják. Ezen túlmenően a vállalkozói győztes nőknek rendelkezniük kell azzal a professzionalizmussal és üzleti szintű kifinomultsággal, amellyel hatékonyan léphetnek kapcsolatba a potenciális befektetőkkel, a magas szintű üzleti tanácsadókkal és a felsővezetőkkel.
A pályázati űrlap megszerzéséhez, vagy egy érdemes női vállalkozó kinevezéséhez látogasson el a www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen címen. A jelentkezési határidő 2013. június 28..
Együttműködő szervezetek:
A programot a Babson Főiskola, a Kauffman Alapítvány, a Nők Vállalkozói Nemzeti Szövetsége, a 200-as Bizottság, a Nők Vállalkozási Vállalkozói Tanács és a Nők Elnökök Szervezete együttműködésében hajtják végre.
Ernst & Young stratégiai növekedési piac gyakorlata Stratégiai Növekedési Piacunk (SGM) gyakorlata révén az Ernst & Young világszerte vezető piacvezetőket vezet a piacvezető vállalatok számára. A szakemberek multidiszciplináris csapatai perspektívát, tanácsot és betekintést nyújtanak ügyfeleink felgyorsításához. Ernst & Young a vitathatatlan vezetője a Russell 2000 vezetésében® társaságok, IPO-khoz kötött vállalatok és Forbes „Legnagyobb magánvállalatok. Biztosítási, tanácsadási, adózási és tranzakciós tanácsadási szolgáltatásokat nyújtunk több ezer vállalat számára számos kiválasztott iparágban.
Ernst & Young-ról Az Ernst & Young globális vezető szerepet tölt be a biztosítási, adózási, tranzakciós és tanácsadási szolgáltatások terén. Világszerte 167 ezer emberünket egyesítik közös értékeink és a minőség iránti elkötelezettségünk. Különbséget teszünk azáltal, hogy segítjük az embereket, ügyfeleinket és szélesebb közösségeinket, hogy elérjék a potenciálját.
További információ: www.ey.com. Az Ernst & Young az Ernst & Young Global Limited tagvállalatainak globális szervezetére utal, amelyek mindegyike külön jogi személy. Ezt a sajtóközleményt az Ernst & Young LLP, az Ernst & Young Global Limited ügyfélszolgálati tagja állította ki. SOURCE Ernst & Young LLP
