A szakszervezetek erőteljes segítséget jelenthetnek a munkavállalóknak, mivel a kollektív tárgyalások megtartják a magas béreket és az előnyök stabilak. A magas bérek és juttatások nyújtásáért cserébe a szakszervezetek szigorú teljesítménykövetelményeket és a munkahelyi szabályok betartását ígérik. Ha a munkavállaló nem kézbesíti, meghallgatást fog tartani az unióval, és általában figyelmeztetést kap. Ha a szabálysértés megismétlődik, a munkavállalónak egy másik meghallgatása lesz, és általában lőnek. Ekkor dönthet úgy, hogy fellebbezi a határozatot.
$config[code] not foundÍrja be a címét. Ugrás egy sort. Írja be a dátumot. Ugrás egy másik sort. Írja be a szakszervezeti képviselő nevét, a cég nevét és a vállalat címét külön sorokban.
Hozzon létre egy üdvözlést a "Tisztelt Mr./M. (Utónév)" beírásával, amelyet egy kettőspont követ.
Kezdje a levelet azzal, hogy elmagyarázza, hogy a szakszervezeti döntést vonzza. Adja meg a nevét és a szakszervezeti azonosító számát, ha van ilyen, és magyarázza el a bekövetkezett jogsértést.
Részletesen ismertesse azokat az okokat, amelyek miatt nem szabad lőni, vagy miért ne kapj meg rabulást. Magyarázza el a szakszervezeti szabályt, és miért különböztek meg a körülmények.Például, ha a címkék helytelen szkennelését kérték, és a szkenner nem működik megfelelően, magyarázza el részletesen, és csatolja minden olyan bizonyítékot, amely támogatná az állításokat, például a felügyelőtől származó megjegyzés, hogy a problémát a szkennerek megváltoztatták.
Zárja be a levelet azzal, hogy megköszönte képviselőjét az idejükért. Adja meg telefonszámát és minden egyéb elérhető információt, amelyet a képviselőnek szüksége lehet.
Írja be a "Sincerely" -t, és hagyja ki a három sort. Írja be a teljes nevét. Nyomtassa ki a levelet, és írja be a nevét a gépelt név fölé.
Közvetlenül adja meg a szakszervezeti képviselőjének a levelét, valamint a fellebbezési lapokat vagy az igazoló dokumentumokat.
