Hogyan lehet jó humánerőforrás-asszisztens

Anonim

Az emberi erőforrás-asszisztens az a személy, aki segíti a humánerőforrás-vezetőt vagy a HR-osztályvezetőt. Ha valaki többet szeretne bevonni a karrierbe, de korlátozott tapasztalattal rendelkezik, ez egy nagyszerű módja annak, hogy a lábad az ajtóban, megtanulják a köteleket és lépjenek fel a társasággal. A főbb készségek, amelyekre ezt a pozíciót kérik, a következők.

Az első legfontosabb dolog a számítógépes ismeretek. A Microsoft Office ismerete szinte nélkülözhetetlen, beleértve a programokat, mint például a Word, az Excel, az Outlook és a PowerPoint; néha az Access alapismerete is kérhető. Ami a gépelési készségeket illeti, átlagosan 40-45 szó / perc egy jó kezdet.

$config[code] not found

Ismerje meg az alapvető emberi erőforrások törvényeit. Az ipar alapvető törvényeinek ismerete több mint hasznos, mint például az illegális interjú eljárások, a szexuális zaklatásról szóló törvények, a munkavállalói kompenzáció és az esélyegyenlőségi törvények. Mindezek hasznosak lesznek munkája során, és ha nem ismeri őket, akkor vásárolhat néhány könyvet, vagy kérdezheti meg felügyelőitől.

Ismerjen néhány bérszámfejtést. Néhány alapvető bérköltség-tudás nagyon hasznos lehet, különösen akkor, ha a rendelkezésre álló különböző szoftvereket használta.

A munkavállalói fájlok naprakészen tartása szintén fontos, és naponta vagy hetente kell elvégezni.Győződjön meg róla, hogy létrehoz egy új bérletet, vagy frissít valakit, aki kilépett, vagy elbocsátották, és naprakészen tartják az előnyeiket.

Tartsa meg az információkat bizalmasan. Ez a készség jól illeszkedik a munkatársainak fájljainak frissítéséhez, amelyet egy zárt szekrényben kell tartani, hogy csak kevesen férhessenek hozzá, mivel Ön sok személyes adatot, például életkorot, fizetést és társadalombiztosítási számokat kap.

Az emberek és a jó kommunikációs készségek fontosak a humánerőforrás-iparágban, hiszen egész nap foglalkozni fogsz a munkavállalókkal a különböző feladatokkal kapcsolatban az előnyök kérdéseitől a nyaralási időigényig és akár a panaszokig. Mint ilyen, fontos fenntartani a szakmaiságát. A professzionalizmus fontos, nemcsak jó viselkedéssel jár, hanem tiszteletben tartva azt is, ahogy valaki ruhát, cselekedetet és beszélt.