Nem kell megvárnia az ünnepeket, hogy üzleti ajándékokat küldjön. Az embereknek több különböző csoportja is lehet, amelyek ajándékot adhatnak. Ha azonban kíváncsi, hogy mikor kell üzleti ajándékokat adni, és hogy ki adjon nekik, az általános hüvelykujjszabály az, hogy ajándékokat küldjön azoknak az embereknek, akik segítik a céget nagyszerűvé tenni.
Ez általában magában foglalja az ügyfeleket, alkalmazottakat és bizonyos szolgáltatókat. Olvasson tovább néhány tippet arról, hogy mikor kell üzleti ajándékokat adni, és ki küldje el őket.
$config[code] not foundAjándékok az ügyfeleknek
Legalább évente egyszer küldjön valamit a vállalat összes ügyfelének. Az ajándékok mindig az ügyfelek elme tetején helyezkednek el, írja a Forbes közreműködő John Hall. És mivel néhány vállalat a gazdasági válság miatt csökkentette az elmúlt időket, mások továbbra is meg vannak győződve arról, hogy az ajándékozás fontos a kapcsolatok fenntartásához, jelentette a Sacramento Business Journal.
Ha az Ön cége kis számú ügyféllel rendelkezik, vagy egy kis számú ügyféllel rendelkezik, különösen nagyszámú fiókkal, meg kell próbálnia az ajándékokat személyre szabni. Ügyeljen az egyes ügyfelek szokásaira, vagy szerezzen valamilyen információt az eladóktól, akik velük foglalkoztak.
Például, ha egy ügyfél vacsoramegbeszélések során bort rendel, a bor biztonságos választás. Ha találkozott az ügyféllel a golfon, akkor a kedvenc pályájukból egy kis token megfelelőbb lehet. Ezek a személyre szabott ajándékok ügyfelei úgy érzik, mintha különlegesek lennének, és nagyon fontosak a vállalkozásának.
De ha a vállalkozásának túl sok ügyfele van az egyéni vásárlások kezeléséhez, kisebb általánosabb tételek fognak történni. Csak ne keressen olcsó reklámcikkeket, például tollat vagy jegyzettömböt az üzleti logóval. Még egy kézírásos kártya is valódiabbnak tűnik, mint ezek a tisztán promóciós termékek.
Önnek is gondoskodnia kell az ajándékozás időzítéséről az adott ügyfelek számára. Egyes ügyfelek például nem ünnepelhetik karácsonyukat. Megkérdezhetik az ügyfeleket, ha igen, konkrét kérdéseket vetnek fel vallásukkal vagy hiedelmükkel kapcsolatban. De próbáld meg az ajándékodat az ügyfelek preferenciáit adni, nem pedig a sajátodat.
Alternatívaként érdemes lehet egy ajándékot küldeni az ügyfeleknek egy másik évszakban. Egy nagy projekt, új termékbevezetés vagy más mérföldkő befejezése után ajándékot küldhet.
De ne felejtsd el, hogy nem megfelelő időben küldjön ajándékokat. Ha például egy másik cégnél egy fiókot próbál bezárni, vagy részt vesz egy versenytársaival, az ajándék küldése rossz üzenetet küldhet.
Ajándékok az alkalmazottaknak
Az alkalmazottak legalább évente legalább egy kis értéket várnak a munkáltatótól. Ez gyakran az ünnepi időszakban, vagy az év végén történik, a CareerBuilder éves szabadságfelmérése magyarázza.
Természetesen a legtöbb egyszerű pénzbónuszt részesítene előnyben. Tehát, ha ez egy lehetőség a vállalat számára, ne hagyja abba azt a jelzőt, amelyet csak néhány alkalmazott értékelhet.
Ha nem tudsz bőséges bónuszokat biztosítani minden alkalmazott számára, egy kis token, mint egy étterem ajándékkártya, még mindig megérti őket, javasolja Salary.com-ot. A legtöbb munkavállaló számára meg kell ragadnia az azonos típusú ajándékot vagy legalább hasonló értékű ajándékokat. De ha van egy vagy két alkalmazottja vagy munkatársai, akik szorosabban dolgoznak, mint egy asszisztens vagy partner, a nagyobb ajándékok megfelelőbbek lehetnek.
Az alkalmazottak ajándékozásának legfontosabb aspektusa az, hogy emlékezzünk minden egyes személyre. A munkatársak valószínűleg információt cserélnek, és nem akarja, hogy bárki alulértékelt vagy elfelejtett legyen.
Ajándékok szolgáltatóknak
Bizonyos típusú szolgáltatók az Ön vállalkozása számára is garantálhatják a nyaralást vagy az év végi ajándékokat. Ezek lehetnek virtuális asszisztensek, tanácsadók és még a postai dolgozók is.
Ön dönthet úgy, hogy ajándékokat küld ezeknek a szolgáltatóknak az ünnepek alatt (természetesen figyelembe véve azok preferenciáit és szokásait). Vagy küldhet egy ajándékot egy nagy projekt vagy idő után, ahová fölfelé és azon túl, hogy segítsenek a cégnek.
Ezek a szolgáltatók is valószínűleg az olyan ajándékokat részesítik előnyben, mint a készpénz vagy az ajándék kártyák. Ön dönthet arról, hogy mennyi összegű munkát végez az adott személygel és milyen szolgáltatásokat nyújt.
Ezeket az ajándékokat azonban személyre szabhatja egy kis token hozzáadásával, ha szükséges. Például, ha szorosan együttműködik egy virtuális asszisztenssel és ismeri a kedvenc cukorka- vagy desszert típusát, párosítsa azt a készpénzzel vagy ajándék kártyával. De kevésbé valószínű, hogy ismeri a postai munkatárs preferenciáit, így az egyszerű kártyán belüli készpénz biztonságosabb lehet.
Ezenkívül kérdezze meg, hogy van-e korlátozás az ajándékokra. Például a postai dolgozóknak csak olyan ajándékokat kell kapniuk, amelyek értéke 20 dollár alatt van. Tehát egy nagyobb tipp vagy tárgy megadása nehézkes helyzethez vezethet mindkét fél számára.
Ajándék fotó a Shutterstock-on keresztül
Nézze meg a Business Gift Giving Guide-t, hogy további tippeket találjon az üdülési trendekről.
