Az emberek gyakran több időt töltenek a munkatársakkal a hét folyamán, mint a családjukkal. Ez egy különleges típusú bajtársadalmat teremt a munkahelyen. Amikor egy munkatárs meghal, más alkalmazottak úgy érzik, hogy elvesztették egy második család részét. Megtalálni a helyes utat, hogy tiszteletben tartsuk a túllépett alkalmazottat, segíthet a túlélő munkavállalók gyógyulásában.
Emlékszolgálat
A munkatársak családja valószínűleg egy temetési vagy emlékmű szolgáltatást tervezett, amelyet sokan a munkahelyen vettek részt, de külön munkahelyi emlékmű szolgálatában megmutatjuk, hogy az elhunyt munkatárs hogyan hatott a vállalatra. Ösztönözze a munkavállalókat, hogy viseljenek fekete karszalagot vagy szalagot, és ütemezzék a szolgáltatás dátumát és időpontját. A munkatársak közelsége megtisztelte őt azzal, hogy megoszt egy bizonyos emléket, például az erős munkatörzsét vagy a humorérzetét.
$config[code] not foundAdományok
Amikor valaki közel áll Önhöz, gyakran tehetetlennek és kicsinek érzi magát. Nem tudod megváltoztatni, hogy mi történt vele, de cselekedhetsz, hogy segítsen a világnak abban, hogy jobb legyen a becsületében. Gyűjtse össze az alkalmazottaktól származó önkéntes adományokat, hogy az elhunyt munkatárs büszke legyen az okra. Például ha olyan betegségben halt meg, mint például a cukorbetegség vagy a szívbetegség, adjon a nevében gyűjtött pénzeszközöket egy megfelelő kutatási alapítványnak. Ha autóbalesetben halt meg, küldje el a pénzt egy olyan szervezetnek, amely elősegíti a biztonságos vezetési oktatást. Lehet, hogy elhagyták a kisgyermekeket, és ha igen, akkor a pénzt egy oktatási bizalomra helyezheti.
megemlékezések
A tartós megemlékezések komfortot és bezárást hozhatnak az alkalmazottaknak. Az emléktábla elhelyezése a hallban vagy a hallban, ahol az elhunyt irodája található, fizikai emléket ad az életéről. Csoportként egy fát ültethetsz és jegyezd fel, ahogy az a memóriájában ültetett. Több közterületet is használhat, mint például játszótér vagy park, és adományozhat rajta elnevezett felszerelést vagy padokat.
Előzmények
Amikor eldöntötte, hogy a legjobban tiszteljen egy munkatársat, aki elhunyt, tartsa szem előtt, hogy milyen precedenst állít be. Az alkalmazottakat egyenlő bánásmódban kell részesíteni, amikor meghalnak; nem lehet emlékművet tartani az egyikért, és figyelmen kívül hagyni egy másik halálát. Nem kell ugyanúgy tiszteletben tartani minden elhunyt munkavállalót, de az, hogy tiszteletben tartják őket, egyenértékűnek kell lennie. Például, ha pénzt gyűjtesz egy jótékonysági szervezetnek egy alkalmazottnak adományozni, akkor azt is tervezned kell, hogy pénzt gyűjtsön más elhunyt munkavállalóknak is, még akkor is, ha a pénzt a játéktér újjáépítésére használják, nem pedig jótékonysági célokra.
