Valakinek „a busz alatt” dobása olyan kifejezés, amelyet egy kolléga vagy kezelő akciójának leírására használnak, aki megpróbál önmagától hibáztatni, ha valaki másnak hibáztatja. A főnököd egy nyilvános fórumon dobhatja meg a busz alatt, amelyben az, amit csinál, nyilvánvaló, vagy a hátad mögött, amit soha nem lehet tudni. Védje meg magát, ha jól dolgozik, és tartsa szem előtt, hogy hibásan beleesik az ölébe.
$config[code] not foundNyilvánvaló dobás
Ha a főnöke gyenge helyzetben van a felügyelőjével vagy egy nagy ügyfelével, akkor eldobhatja az autóbusz alatt, hogy megmentse az arcát, ha azt sugallja, hogy mi a probléma, ez a te hibád. Ha tanúi vagytok ennek a cserének, azonnal tudni fogja, hogy a busz alatt dobták. Lehetősége van arra, hogy megvédje magát a helyszínen, vagy a tényt követően vegye fel a kérdést a főnökével. Ez egy finom vonal a szakmai hírnevének védelme és a főnökének biztonsági mentése között, különösen akkor, ha egy ügyfél vagy egy nagy számla van kockán.
Finom dobás
Lehet, hogy soha nem tudja, hogy a főnöke finoman dobja-e a busz alá. Például, ha a főnöke a tanácskozásra felkészületlen testületi ülésbe kerül, helyette elismerte a hibát, azt mondhatja, hogy nem érte el időben. Soha nem fogod tudni, hogy a beszélgetés megtörtént, kivéve, ha egy igazgatósági tag szembesül Önnel, vagy más módon visszakapja Önt. Az ilyen jellegű viselkedés észlelésének egyetlen módja az, ha észreveszel, hogy más osztályvezetők nem vagyunk hitben, vagy ha nem kapsz kulcsfontosságú feladatokat vagy projekteket - még akkor is, ha másképp minősítettél.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA probléma megoldása
Egyes főnökök elvárják, hogy az alkalmazottak „csapatjátékosok” legyenek, és munkájuk során részesei legyenek a hőnek. Ha ez nem valami kényelmes, csináljon közvetlen beszélgetést a főnökével. Ha a főnöke rendszeresen hibáztatja Önt, mint a saját szegény munkakörülményeinek fedezését, akkor a legmegfelelőbb, ha a problémát a humánerőforráshoz fordítja. A közvetlen beszélgetés a főnököddel nem valószínű, hogy hatékony lesz, hiszen taktikája csalárd és aluljárt, és nyilvánvalóan szándékos jellegű.
Távolítsa el a buszt
A főnök, aki rendszeresen dobja a munkatársait a busz alatt, végül kiderül. A legjobb védelem az, hogy mindig a lehető legjobban végezze el a munkáját, így nincs esély arra, hogy rossz teljesítményt biztosítson.Kövesse nyomon azokat az eseteket, amikor a főnöke megveszi a munkáját, vagy az Ön számára hibáztatja. Ez ad egy rekordot abban az esetben, ha a problémát egy magasabb szintű hatósághoz kell fordítania.
