Biz tanulságok a Google nagy változásairól

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Google nemrégiben drasztikus szerkezetátalakítást jelentett be, amely magában foglalja az új vállalati anyavállalat, az Alphabet elnevezését. A változás kulcsfontosságú tanulságokat kínál a kisvállalkozások tulajdonosai számára a vállalatok működtetésében.

A keresőmotor behemoth lépésének kulcsa az alapítói, a Google vezérigazgatója, Larry Page és az alapító Sergey Brin alapítója. De ez magában foglalja azt is, hogy egy puffert kell készítenie a milliárd dolláros Google márka védelme érdekében.

$config[code] not found

Az Alphabet Inc. helyettesíti a Google Inc.-t a nyilvánosan forgalmazott jogalanyként. A vállalatnak még van egy új vezérigazgatója, a korábbi termékek vezetője, Sundar Pichai (a képen látható).

A Google lesz az Alphabet 100% -os leányvállalata. Emellett további leányvállalatok anyavállalata lesz. Alapvetően a Google a legismertebb márka a független vállalatok gyűjteményében, mint például a Life Sciences. A glükózérzékeny kontaktlencséket alkalmazza. Az ABC létrehozása beállítja a Google-t egymástól.

Lényegében az alapítók létrehoztak egy nagy esernyőtársaságot, amelynek keretében a Google elkülönülhet - és sértetlen marad, ha más leányvállalatok jelentős termékeket hoznak létre független ágazatokban. Nagy változásokra van szükség a világot megváltoztató termékek elindításához. Nagy ingadozásokkal nagy hiányosságok jönnek létre.

Az átlagos fogyasztó bizonyos dolgokat is gondol, amikor a Google nevét hallja. A cég a márkanevet nemrégiben nyújtotta. A közelmúltban a Google elindítja a Google Fotókat és a Google Now-t. (A Google maga is rendelkezik más jól ismert márkákkal, beleértve a YouTube-ot is.)

Mint Mashable jelentések:

„A Google korábban a keresést és a hirdetéseket szinonimája volt, de nőtt. Az Android megjelenésével, a YouTube-on és a Google X-en folytatott holdfényes projektek folyamatos növekedésével nehéz a céget egyetlen dolognak tartani.

A hivatalos Google Blog hivatalos szerkesztését bejelentő bejegyzésben az Oldal írta:

„Ez az új struktúra lehetővé teszi számunkra, hogy nagy hangsúlyt fektessünk a Google-n belüli rendkívüli lehetőségekre. Ennek egyik kulcsfontosságú része Sundar Pichai. Sundar már régóta azt mondja, hogy mit mondanék (és néha jobb!), És hatalmasan élveztem a munkánkat. Tényleg fokozódott a tavalyi október óta, amikor termék- és mérnöki felelősséget vállalt internetes üzleteinkért. Szergej és én nagyon izgatottak vagyunk a haladásért és a cég iránti elkötelezettségéért. És nekünk és a mi fórumunknak világos, hogy itt az ideje, hogy Sundar a Google vezérigazgatója legyen. Nagyon szerencsésnek érzem magam, hogy valaki olyan tehetséges, mintha a kicsit leeresztett Google-t futtatná, és ez időt szabadít fel számomra, hogy folytassam a törekvéseinket. ”

Mit tanulhatsz?

Tudja meg, mikor van ideje visszalépni

Először is, jön egy idő, amikor a vállalkozók egyszerűen nem tudnak tovább dolgozni, ha egy vállalkozás virágzik.

Például, amint azt Jack Yoest, az Amerikai Katolikus Egyetem Klinikai Segédprofesszora írja, írók, Wilbur és Orville Wright végül ugyanezt tette.

A testvérek aprólékos mechanikaként és innovátorokként adták a világnak az első emberes járatot, és szerették mindent maguknak, hogy töltsék ki az olajot a repülőgép motorjában.

De miután a testvérek elindították az új Wright cégüket a találmányuk kereskedelmi forgalmazására, ez a megközelítés már nem volt lehetséges.

Yoest írja:

A menedzsment a dolgokat mások aktív támogatásával teszi. A testvérek most látják, hogy mások tökéletes munkát végeztek. Az alkalmazottak most öntik az olajat a forgattyúházakba - nem a tulajdonosok.

Továbbá, amint azt korábban említettük, ez a megközelítés felmenti a jövőbeli vállalkozókat a több innovációra.

Figyeljen a részletekre

Természetesen a kisvállalkozások néha annyira megismerhetik a nagyobb cégek hibáit, mint azok sikerét.

Két kulcsfontosságú kockázat azonban súlyosan súlyozza a vállalatot. A nevek megváltoztatásával és egy új bevezetésével a vállalat nagyszabású zavart okozhat a piacon.

Ezen túlmenően a Google olyan nevet választott, amelyet a vállalatok széles választéka már széles körben használ.

A New York Times története részletesen leírja, hogy az Alphabet milyen széles körben használatos cégnévként.

(Azt hiszed, hogy legalább a Google-nak kellett volna!)

Van is egy ábécé-rekord társaság Austin, Texas és Alphabet Vízvezeték Prescott, Arizona. Van egy ábécé-energia Haywardban, Kaliforniában, és még egy J.P. Morgan befektetési alap befektetői oktatási kezdeményezése, az Alphabet a Wall Streeten.

Van még egy alphabet.com internetes domain, amely már a német autógyártóhoz tartozik. Még a márkanevet is megnevezik a névre!

Milyen üzleti tanulságokat lehet tanulni a Google-ból érkező nagy megrázkódtatásból?

Kép: Sundar Pichai, Google

1