Önkéntes koordinátorként nem lesz munkája, ha nem tartja meg önkéntes listáját. Nem csak azt, hogy gondoskodnia kell arról, hogy az Ön által kezelt önkéntesek örömmel vegyenek részt a szervezet eseményeiben és projektjeiben. Élvezze az Ön munkájának sikerét azáltal, hogy következetesen önkénteseket toboroz, motiválva az önöket, és győződjön meg róla, hogy mindenkinek jó ideje dolgozik méltó oknál.
A meghatározott célok
Végezze el az igényeinek felmérését a szervezet számára, és határozza meg az eredmények alapján. Ez segít elkerülni, hogy válságkezelési állapotban működjön, ahol kétségbeesetten keresi az önkénteseket az esemény utolsó pillanatában - vagy akár önmagában is. Például, ha szervezete decemberben kézműves bazárt tart, határozza meg önkéntes igényeit, és augusztusban kezdje meg a toborzást.
$config[code] not foundSavvy Recruitment
Mindig keressen új helyeket a szervezetének és önkéntes lehetőségeinek népszerűsítésére. Készítsen hálózati munkát a munkádban, és valószínűleg meghívásokat kap, hogy beszéljenek a klubokkal és az egyházakkal, és találkozzanak a potenciális önkéntesekkel. Légy őszinte a potenciális önkéntesekkel kapcsolatban az időbeli elkötelezettségről és az érintett energiaról. Ha szüksége van valakire, aki július közepén egy oroszlánként öltözködik egy utcai vásáron egy standra, akkor a potenciális önkéntesek tudják, hogy ez egy meleg és izzadt munka.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általLazítsa meg a reins
Sok önkéntes koordinátor egyszer önkéntese volt a szervezetnek. Ez mikrogazdálkodáshoz vezethet, mert először tudod, mit akarnak az önkéntesek. Egy hatékony önkéntes koordinátor megfelelően képezi az önkénteseket, majd lépéseket tesz. A jó eredmények biztosítása érdekében a várakozásokat egyértelművé kell tenni és az eredményekre összpontosítani, nem pedig az önkéntesek által a cél eléréséhez használt módszerekre.
Érezd jól magad
Míg az emberek gyakran önkéntesek az önzetlen okok miatt, ez nem az egyetlen ok. Lehetséges, hogy az önkéntesei szívesen részt vesznek egy közösségért, amely közös ügyben dolgozik, és reméli, hogy szórakozni fognak és újabb barátokat fognak tenni az út során. A folyamat megkönnyítése azáltal, hogy rendszeresen megköszöni az önkénteseket kis ajándékokkal; elismerik őket ebédeken; és az események megtartása, hogy megismerjék egymást. Például egy sárkányrepülő rendezvényt fogadhat, vagy többet is tartalmazhat a vállalat hírlevelében, majd bizonyos egyes önkénteseket kap egy példányt.
