Februárban a Facebook (NASDAQ: FB) új munkahely-toborzási funkciót jelentett be, amely lehetővé teszi a munkahelyi kiküldetést és az alkalmazást közvetlenül a Facebookon. Az új munkaerő-toborzási funkció, amely a LinkedIn toborzási eszközeinek közvetlen versenyzőjeként tekinthető meg (NYSE: LNKD), a kisvállalkozások számára gyors és egyszerű módja az új tehetségek felvételének és az üres álláshelyek betöltésének.
Most, ha kíváncsi vagyunk arra, hogy pontosan hogyan kell közzétenni a munkahely megnyitását az óriási szociális hálózaton az új Jobs a Facebook szolgáltatáson keresztül, kövesse az alábbi lépéseket.
$config[code] not foundHogyan küldjön munkát a Facebookon
Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan küldhet munkát a Facebookra, és minőségi alkalmazásokat vonzhat:
1. lépés: Hozzáférés a munkához a Facebook szolgáltatásban
A szolgáltatás eléréséhez jelentkezzen be a Facebook üzleti oldalára, és navigáljon a tartalmi jelvényekhez közvetlenül a szövegterület alatt, ahol „ír valamit”, hogy új bejegyzést hozzon létre.
Kattintson a „Feladat közzététele” lehetőségre.
Tipp: Az „Álláshirdetés közzététele” opció csak bizonyos országokban jelenhet meg, mint például az Egyesült Államokban és Kanadában, mivel a Facebook még mindig folyamatban van a szolgáltatás globális kiépítésében.
2. lépés: Adja meg a munka megnyitását
Miután rákattintott a "Közzététel egy álláshirdetés" gombra, megjelenik egy olyan menü, amely lehetővé teszi, hogy testreszabja a munkát.
Adjon hozzá releváns részleteket a nyitásról - beleértve a munkaköröket, a munkahelyet és a fizetést -, hogy segítse az álláskeresőket abban, hogy kitalálják, hogy megfelelő-e nekik.
Tipp: Kérdezd meg az egyéni kérdéseket, hogy többet tudj meg arról, hogy miért gondolja a kérelmező, hogy jó jelöltként szolgál a céged számára a „További kérdések” szövegmezőben.
3. lépés: Ellenőrizze és közzéteszi a munkakört
Tekintse át a munkakörülményeit, és kattintson az ablak jobb alsó sarkában található „Álláskiadás közzététele” gombra.
Értesítést fog kapni arról, hogy az állásajánlata felülvizsgálat alatt áll. A jóváhagyást követően 24 órán belül élőben kell közzétenni a Facebookon.
Tipp: Miután jóváhagyta a munkakörét, az megjelenik a potenciális pályázók hírcsatornáiban, a munkahelyek új könyvjelzőjében, valamint az üzleti oldalak többi bejegyzése mellett. Ez lehetővé teszi, hogy elérje azokat a pályázókat, amelyek egyébként nem voltak tisztában a nyitott pozícióval.
Nagyobb közönség elérése a Facebook álláshirdetésével
Ahogy más Facebook üzleti oldalak hozzászólásaihoz hasonlóan, az oldal adminisztrátorai képesek lesznek növelni a munkahelyi hozzászólásokat egy nagyobb vagy relevánsabb közönség elérésére. Ők is képesek lesznek felülvizsgálni a bejelentkezéseket, és a Messengeren keresztül könnyedén kapcsolatba léphetnek a pályázókkal.
A pályázók egyszerűen az „Alkalmaz most” gombra kattintva jelennek meg az állásajánlataikban, hogy elküldhessék pályázatukat.
"Nagyon jó volt kiküldeni a munkát a Facebookon, mert könnyű volt" - mondta Wendy Grahn, a Chicago-i Lakeview Kitchen és Market társtulajdonosa a Facebookon. - Három percig tartott, hogy kitöltse az információkat, és kitöltötte. Aztán valaki látta a postát, beszélgettünk, és ez megtörtént.
Facebook fotó a Shutterstock-on keresztül
További információ: Facebook 12 Megjegyzések ▼
