A munkavállalók kemény munkájának és eredményeinek elismerése már régóta hatékony, hosszú távú motiváló tényező, amely segíti a munkahelyi morál fenntartását és a termelékenység növelését. A sok kisvállalkozás előtt álló kihívás az, hogy megtalálják a csillagszemélyzet munkájának felismerését, anélkül, hogy a költségvetés meghaladná. Vessen egy pillantást a következő 20 általánosan olcsó, de hatékony alkalmazottfelismerő ötletre a kisvállalkozása számára.
$config[code] not foundAlkalmazói elismerési ötletek
Támogassa a híreket
Ha egy munkatárs hihetetlenül tett valamit, és valami olyasmit ért el, amelyre kiabálni kell, forduljon a helyi sajtóhoz, és nézze meg, hogy a történetet egy helyi újságban lehet-e közzétenni. A teljesítmény nem feltétlenül kapcsolódik a munkához, nagyszerű adománygyűjtő erőfeszítés vagy személyes sportteljesítmény.
Adjon meg fizetett napot
Ki fog lemenni egy extra fizetett szabadnapot? Nem sok, gondoljuk! A legjobban teljesítő munkavállaló szabad napjainak felajánlása hatékony ösztönzés a kiemelkedő munka elismeréséhez.
Kézzel osztja ki a sorsjegyeket
Nem sokat fizetnek, de több millió dollárral is megegyezhetnek. A következő 12 lottónál nagy lottójátékkal rendelkező munkatárs jutalmazása nagyszerű módja lenne megköszönni. Bár figyelmeztetnek, ha megnyerik a jackpotot, akkor kockáztathatod, hogy elveszíted őket!
Hozzon létre egy vállalati lapot
A vállalati scrapbook létrehozása, amely minden hónapban egy oldalt szentel a „Hónap munkavállalójának”, egy kreatív módja a munkaerő elismerésének és ünneplésének.
Kérdezd meg a Peers-t, hogy jelöljenek be
Ahelyett, hogy a menedzsmentre támaszkodna, hogy kiválasztja a Havi Munkatársakat, keresse meg a csapattagokat, hogy figyelemmel kísérjék a teljesítményt, és jelöljék ki azt a munkatársat, akikkel úgy gondolják, hogy az adott héten vagy hónapban teljesítették a legjobbat. Ez biztosítja, hogy nagyobb a részvétel és az interakció egy elismerési programmal a munkavállalók körében.
Hozzon létre egy Kudos oszlopot
Nyissa meg az alkalmazottak kemény munkáját és eredményeit a cég hírlevelében, az üzleti blogban vagy a közösségi médiában létrehozott száloszlop létrehozásával. A „dicsőség” oszlop azt jelenti, hogy a személyzet kemény munkájának tagját a megérdemelt nyilvános talapzatra helyezi.
Dobj egy Pizza Party-t
Ünnepelje a személyzet és a csapat eredményeit, ha néhány pizzát rendel, és egy pizzacsoportot dob az irodában!
Adjon ki gázkártyákat
Jutalmazza a kiemelkedő munkavállalói erőfeszítéseket az utazási költségek teljes hónapra történő kifizetésével.
Adjon nevet egy sörnek valakinek
A sör-szerető munkavállalók számára, akik jó munkát értek el a helyi mikroüzemgyárhoz közeledve, és arra kérték őket, hogy címkéket tegyenek egy sörre, a csillagnéző nevével, jól fog menni.
Ajánlat hétköznapi pénteken
Ismét, ha egy személyzet vagy egy egész csapat teljesítette a célokat, és nagyszerű munkát végzett, ünnepelje a ruhanemű nap bejelentését, ahol a munkavállalók felkereshetik a dolgokat a flipflops-tól a tréningruhákig.
Írjon egy egyszerű köszönetet!
Néha elég egyszerű köszönöm. Azoknak az alkalmazottaknak, akik már az extra mérföldre vezettek és elkötelezettséget, innovációt és nagyszerű csapatszellemet mutatnak be, mutassanak köszönetet és köszönetet, ha köszönetet mondanak nekik. Ahelyett, hogy csak köszönetet küldene egy e-mailben, menjen egy kicsit tovább azzal, hogy elküldi nekik egy feljegyzést az otthoni címükhöz. Nem várják el, és szinte garantáltan mosolyognak.
Adjon különleges ajándékot
Egy jól teljesítő csapat tagjának különleges ajándékkal való bemutatása emlékezetes módja annak, hogy megmutassuk elismerését. A bortól egy ceruza porcupinig rengeteg nagyszerű ajándékötlet van, ami büszkeséggel hagyná csillagcsillagodat.
Játssz a kedvenc dalaikat
Az egyik személyes és emlékezetes módja annak, hogy megköszönjük egy alkalmazottnak a kivételes munkát, ha kedvenc dalt játszanak az irodában, amikor reggel indulnak - garantáltan mosolyogni fognak az arcukra!
Adj egy tapsot
Hasonló hatást érne el, ha egy csillagszolgálatot üdvözölnének egy tapasztalt tapssal, amikor reggel bejutnak az irodába. Egy egyszerű, mégis hatékony módja annak, hogy hálás legyen a kemény munkaért, és köszönjük.
Flex Time ajánlat
A kutatások azt mutatják, hogy a rugalmas munkafeltételek megteremtése boldogabbá és produktívabbá teheti a személyzetet. Jutalmazza a dolgozó munkatársakat arra, hogy rugalmas munkaidőt és akár otthoni munkavégzés lehetőségét is biztosítsák.
Videó küldése Köszönöm
Készíts egy videót, hogy köszönetet mondjon egy alkalmazottnak a kemény munkájukért és erőfeszítéseikért, és tegye közzé a videót a YouTube-on. Próbálkozzon és kapjon annyi embert a videóban, mint például a cégigazgató, a vezetők és munkatársaik, hogy maximalizálják a videót.
Béreljen speciális dedikált asszisztenst
Mutassa meg az elismerést azoknak az alkalmazottaknak, akik az innovációt és a kreativitást mutatják be egy ideiglenes időszakra szóló személyes segítségnyújtással, hogy segítsenek a magas szintű, adminisztratív feladatokkal rendelkező munkavállalóknak, mint például a telefonhívások bejelentése és megválaszolása.
Adja el a legjobb parkolóhelyet
Adja fel a rendező parkolóhelyét egy hétig, hogy a legjobban teljesítő munkatársa megtegye a helyét. A prémium autóparkolótérben való parkolás előnye, hogy egy ösztönző alkalmazott valószínűleg harcolni fog!
Hozzon létre egy Hírességfalat
Az irodának egy részét a „hírnév falának” nevezzük. Minden hónapban vagy akár héten koronázza a munkavállalót, aki a kollégáival felülmúlta a „híresség falát” címet azzal, hogy egy fotót hozott a falra a hálával együtt.
Adj nekik egy promóciót
Természetesen semmi sem olyan hatékony, hogy elismerjék, értékelhessék és elismerjék a nagyszerű munkát, mint promóciós ajánlatot. A munkatársak tehetségének vonzása és megtartása kulcsfontosságú az alkalmazottak karrierlehetőségének biztosítása. Tudva, hogy a promóció a csővezetékben lehet, hatékony módja annak, hogy a személyzetet lábujjaikban tartsák!
Az Ön kisvállalkozása felismeri a nagyszerű csapatot és a kiváló eredményeket? Hogyan mutatják ki az elismerést és hálát az elismerést és köszönetet éreztető alkalmazottaknak?
A legjobb alkalmazott a Shutterstock-on keresztül
2 Megjegyzések ▼
