Az értékesítési vezető pozíciójának kérelmezőjeként meg kell adnia a csillagok folytatását. Az önéletrajza gyakran az első benyomás, hogy a leendő munkáltatónak megvan a képessége, az oktatás és a teljesítmény. Mielőtt elküldené önéletrajzát egy értékesítési vezetői megnyitónak, győződjön meg arról, hogy egy tömör, könnyen olvasható formátumot követ, amely felhívja a figyelmet az Önre vonatkozó legfontosabb információkra.
Elérhetőség
Az önéletrajzának első része mindig az Ön kapcsolattartási adatai. Ha a munkáltató nem rendelkezik a helyes információval, nem tud kapcsolatba lépni Önnel egy interjúhoz. Győződjön meg róla, hogy a neve, címe, telefonszáma és e-mail címe az első felsorolt elem. Nevét önmagában egy nagyobb vagy félkövér betűtípuson kell felsorolni, mint a többi elérhetőségi adatait. A fennmaradó elérhetőségi adatok egy sorba helyezhetők el a név alatt, minden szegmenssel elválasztva egy pontot.
$config[code] not foundUgrás az összefoglalóra
Egy tipikus folytatásformátum tartalmazhat összefoglaló vagy készségeket. Ha értékesítési vezetői pozícióra jelentkezik, ez a rész felesleges, és értékes ingatlanokat vesz igénybe az önéletrajzának tetején, amelyet jobban fel lehet használni az eladások teljesítményének bemutatására. Sorolja fel a legjelentősebb értékesítési eredményeket számszerűsíthető kifejezésekkel az önéletrajzának tetején és bal oldalán, elérhetőségi adatai alatt. Ha úgy érzi, hogy szükség van egy összefoglaló részre, korlátozza azt egy-két mondatra.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általCégnevek
Aki az értékesítésben dolgozott, ugyanolyan fontos, vagy talán fontosabb, mint az Ön által tartott pozíciók. Értékelje azoknak a cégeknek a nevét, ahol dolgozott, különösen a Fortune 500 cégeket, vagy egyébként jól ismert és elismerteket. Győződjön meg róla, hogy a cég tapasztalatának felsorolásakor helyezze a vállalat nevét a pozíció fölé. Ha van rangos ügyfele, akkor is fel kell sorolni a nevüket, ha az információ nem bizalmas.
Számszerűsíthető készségek
A leendő munkáltatók azt szeretnék tudni, hogy mit tehetsz eladási vezetőként. Ez azt jelenti, hogy amikor leírja a munkaköri leírást és felsorolja a teljesítményeit, konkrét számokat és példákat kell használnia, nem pedig általános leírásokat. Ha 500.000 dollár értékű egyszeri eladást hajtott végre, akkor adja meg az értékesítés pontos számát és az ügyfelet. A számszerűsíthető példák segítségével a leendő munkáltató pontosan tudja, hogy milyen képességei és teljesítményei voltak a korábbi pozíciókban. Lehetővé teszi, hogy mérje meg a vállalat nyereségéhez való potenciális hozzájárulását.
