Az új év lehetőséget ad egy friss, tiszta pala kezdetére. A 10 amerikaiak közül azonban több mint kilenc (92%) nem fogja megtartani állásfoglalásait a fogyásban, a dohányzásról való kilépésben, vagy a romantika megtalálásában. Ugyanaz lehet a kisvállalkozások tulajdonosai által a bevételek növelésére vagy jövedelmezőbbé váló célokkal.
Az első számú ok, amiért az újévi állásfoglalások kudarcot vallanak, nem megvalósíthatóság vagy motiváció hiánya.
$config[code] not foundAz első számú ok, amiért nem sikerült, az idő.
Könnyű lesz túlterhelni a következő év során önmagára beállított célokat.
A késedelem a probléma jelentős része. Az év elején az emberek racionalizálják: „Több mint fél évem van hátra, hogy megtegye azt, amit mondtam.” És amikor a nyári hónapok körül mozognak, még mindig elegendő idő maradt az évben, amit nem érzel valódi sürgősségérzet.
Mielőtt tudnád, az ünnepek újra megfordulnak, és a felbontás még nem történt meg.
Elérhető célok beállítása
„Sok ember számára ez a depressziós eseménylánc évente újra feldolgoz, mert a távoli határidők lehetővé teszik számunkra, hogy lelassítsuk a végrehajtást. Tedd magadnak túl sok időt, és késleltetsz. Ez az emberi természet ”- írja Brian P. Moran és Michael Lennington, a The 12 Week Year társszerzői.
Ehelyett Moran és Lennington támogatják a reális határidőket, amelyek jobb ösztönzők lesznek a cselekvésre. „A siker minden olyan kis dolog, amit egész évben csinálsz, hogy a célod megtörténjen” - magyarázzák.
Mindig azt tanácsolom, hogy vizsgáljam meg a kisebb darabokat, amikor egy kisvállalkozás céljait állítom be. Összehasonlíthatjuk a januárt az előző hónaphoz, vagy az egy évvel ezelőtti évhez, hogy felmérjük, milyen irányba halad a vállalat.
Egy év 50% -os növekedésének célja nemes, de ijesztő lehet. Egy okosabb módja az, hogy az év minden hónapjára kisebb, jobban kezelhető és kevésbé túlzott növekedési ütemeket tervezzünk. A következő decemberi időszakban a teljes évenkénti növekedés valóban közelebb állhat a célhoz.
Minden nap fontos, elérhető célokat kell kitöltenie. Például az egyik cél olyan egyszerű lehet, mintha elköteleznénk magunkat, hogy minden munkanapon egy új kilátást érjen el. Az év folyamán ez több mint 200 kapcsolatot tudott elérni. Még egy 2% -os szerény sikerarány mellett is az új év során négy új fiókkal találkozhat. Ha egy vagy kettő jelentős új ügyfelek, akkor valóban elérheti a tervezett növekedési célokat.
Kis eredményeket érjen el a nagy eredményekért
A célok elérése és heti győzelmek elérése esetén a kilátások fényesebbnek tűnnek. Ennek eredményeképpen a növekedés iránti elkötelezettség az egész évben növekedni fog.
Az üzleti életben, mint az életben, a váratlan események a dolgokat kifogásolhatják. A természeti katasztrófák, mint például a Sandy hurrikán, kisvállalkozások ezreit állítják vissza. 2013-ban a kormányzat leállása váratlanul elpusztító hatást gyakorolt a társaságokra, amelyek közvetlenül és közvetve a szövetségi kiadásokra támaszkodtak. A gépek lebontják. A kulcsfontosságú alkalmazottak távoznak. Új verseny érkezik a piacra. A legfontosabb a jó szokások kialakítása és olyan rendszerek kialakítása, amelyek a külső hatások ellenére ösztönzik az üzleti növekedést.
Az év folyamán sokat jelentő dolgok közé tartoznak a következők:
- Elkötelezettek vagyunk arra, hogy minden héten kapcsolatba lépjenek egy meghatározott számú potenciális ügyféllel, lehetőség szerint a kinevezéseket, és rendszeresen tartsák őket.
- A nyilvántartás javítása annak érdekében, hogy figyelemmel kísérhesse, mi történik az Ön vállalkozásában, és ha szükséges, hajtsa végre a változtatásokat.
- Számlák teljes és időben történő kifizetése a hitel pontszámok növelése érdekében, ha a működő tőke infúziójára van szükség, vagy bővíteni kíván.
- Tartsuk magunkat a technológia változásai és a fejlesztések megtartása érdekében a verseny előtt.
Kisebb, havi javulások fognak növekedni az év során. Bizonyos feladatok iránti elkötelezettség és a kötelezettségvállalás fenntartása nagyobb általános teljesítményt mutat.
Ne állítson magadnak olyan kudarcra, mint az emberek, akik 20 fontot dobnak, vagy két ruhadarabot dobnak, majd lenyomnak és elriasztanak, ha két hónapon belül nem történik meg. A sikeres egyének azt a pontot jelentik, hogy hetente egy-két fontot dobjanak le 10-12 hét alatt.
Állítsa be az elérhető célokat kis idő alatt. Könnyebb lesz elérni őket, és minden cél elérésekor motiváltak lesznek a kis sikerek miatt.
A hosszú távú siker kulcsa - az idén és minden évben - folyamatosan elérhető kis célok elérése.
Elérhető fotó a Shutterstock-on keresztül
18 Megjegyzések ▼
