Függetlenül attól, hogy bérbeadó-vezető vagy állásjelölt, az ütemezési konfliktusok és az üzleti igények elsőbbséget élveznek, ami megnehezíti vagy lehetetlenné teszi egy interjú lefolytatását. Az interjút meg kell szüntetni, ha a bérbeadó menedzser megtartja a munkakövetelményt, vagy a munkajelölt megváltoztatja a fejét. Ha észreveszed, hogy nem folytathatod az interjút, vagy nem vehetsz részt az interjúban, a lehető leghamarabb tudd meg a másik félnek. Ha nem tud hívni, vagy ha egyszerűen szeretne írásban visszavonni az interjút, küldjön egy gondosan írt e-mailt.
$config[code] not foundInterjúkészítő ütemezés konfliktus
Ellenőrizze, hogy nem tudja-e elvégezni az interjút, és ellenőrizze a naptárat más napokra és időkre. Sorolja fel az e-mail üzenetben szereplő alternatív lehetőségeket.
Szerezd meg a jelölt alkalmazási anyagát annak érdekében, hogy pontos kapcsolattartási adataid legyenek, és hogy írsz a jelölt személyes e-mail címére, és nem egy üzleti e-mail címre.
Készítsen egy üzenetet, amely sajnálatát fejezi ki a törlés miatt, és alternatív ütemezési lehetőségeket biztosít. Tedd a címet az üzenet tárgysorába, majd kövesse az "átütemezés, kérlek", így a jelölt azonnal tudja, hogy az interjút másik alkalommal szeretné elvégezni. Ha például ütemezési ütközést észlel, írhat: "Van ütemezési ütközésem, és meg kell változtatnom az interjúnkat, amelyet 2013. február 18-án, hétfőn kell beállítani. Kérem, tudassa velem, hogy elérhető-e az alább felsorolt idők bármelyike. Köszönjük az együttműködést.
Feladat törlése
Ellenőrizze a munkakövetelményt, hogy meggyőződjön arról, hogy törölték. Határozza meg az elhelyezés tartásának okait. Lehet, hogy közzéteszheti az e-mailben szereplő okot a jelöltnek.
Szerezd meg a pályázó pályázati anyagát, és győződj meg róla, hogy a jelölt pontos elérhetőségi adatai vannak.
Helyezze be a pozíció címet a tárgysorba, majd a "job order canceled." Írjon egy e-mailt, hogy elmagyarázza, miért kell visszavonnia az interjút, és kifejeznie sajnálatát a jelöltnek. Például: „Köszönjük, hogy érdeklődik az ABC cégcsapathoz való csatlakozás iránti érdeklődésért. Sajnálatos módon a tanszékünk a személyzet lecsökken, és megszüntettük a szoftverfejlesztő pozícióját, amelyre hétfőn 14 órakor interjút tervezett Kérjük, lépjen kapcsolatba velem, ha bármilyen kérdése merül fel, időközben ellenőrizze cégünk karrieroldalát más olyan lehetőségekről, amelyekre alkalmas lehet. "
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA jelölt törlése
Erősítse meg az interjúidőt, a találkozót tervező toborzó nevét és a felvételi vezető nevét és címét, akivel interjút készít.
Készítse el az e-mailt a felvételi menedzsernek és az interjút tervező toborzónak. Értékelje a lehetőséget, hogy interjút készítsen, és állítsa be, hogy várja az ülést. Hagyja, hogy az interjúalany tudja, amint tudod, hogy meg kell szüntetnie. Azonnal hívja fel az interjút, ha egy sürgős ügy megakadályozza, hogy megjelenjen az interjúban. Hagyja a hangpostafiókot, és próbálja meg elérni egy élő operátort, ha egy tartalék üzenetet hagyna, ha nem érheti el az interjút. Küldjön egy e-mail lemondást, ha van okostelefonja, és jelzi, hogy elküldi a telefonját. Mindenesetre mindig fejezze ki az interjú megszüntetését.
Magyarázza el, miért kell törölnie az értekezletet, függetlenül attól, hogy az ütemezési konfliktus miatt van-e, vagy úgy döntött, hogy megszünteti a munkakeresést. Javasoljon alternatív dátumokat, amikor elérhető lesz, és sajnálatát fejezi ki amiatt, hogy törölni kell a találkozót. Ha hirtelen szerződést köt egy olyan betegséggel, amely megakadályozza, hogy részt vegyen az értekezleten, akkor a lehető legrövidebb időn belül tájékoztassa a kérdezőt, még akkor is, ha a szokásos munkaidő előtt el kell hagynia a hangpostafiút. Küldj egy megerősítő e-mailt, amely utal a hangposta üzenet elhagyásának idejére.
Ha betegsége van, jelezze, hogy nem akarja átadni azt másoknak - sokkal figyelmesebb, mint azt mondani, hogy „nem érzi elég jól” az interjúhoz.
Ismertesse a konkrét okot, ha a kérdező tudta, hogy más munkáltatókat is figyelembe vesz. Például írhat: "Köszönöm, hogy a szoftverfejlesztő pozícióját illetően kedvezően értékelte a képzettségemet. Ennek az e-mailnek a célja, hogy a hétfőn, 2013. február 18-án, hétfőn 14 óráig megszakítsuk az interjút. ajánlom és ezért megszüntetem a munkakeresésemet, és újra értékelem az időt és érdeklődést.
Tipp
Ha az e-mail kliensnek van egy ilyen szolgáltatása, jelölje be a kézbesítés visszaigazolásához szükséges jelölőnégyzetet és küldje vissza a visszaigazolást. Alternatív megoldásként kérje meg a címzettet, hogy rövid válasz esetén nyugtázza az átvételt.
Ha Ön keresett jelölt, és elmagyarázza, hogy felfüggeszti a munkakeresést, azt várhatja, hogy hallja a felvételi vagy bérbeadó vezetőjét a döntéséről.
Figyelem
Kerülje el, hogy küldjön egy olyan üzenetet, amely egyszerűen azt mondja, hogy törölni szeretné az interjút, és nem magyarázza el, miért és semmi nem fejezi ki az elismerést a vezető vagy a jelölt érdeklődéséért. Mutasson be szakmai kommunikációt a kommunikációban, mert soha nem tudhatod, hogy az utatok ismét kereszthetők.
