Ha munkát keres, meg kell győződnie arról, hogy az önéletrajzának legjobbja lehet. Az önéletrajz egy-két oldalas dokumentum, amely gyorsan és egyszerűen felsorolja a tapasztalatokat és az oktatást, így a potenciális munkáltatók megnézhetik, hogy mi a helyzet.Tudni, hogy mit kell tenned az önéletrajzodon, és mi nem helyet ad, óriási segítséget fog nyújtani.
Mit ne tegyünk a folytatásra?
Az önéletrajz összeállításakor nem szabad az összes olyan munkatapasztalatot elhelyezni, amit valaha is szerzett. Először is, nem mindegyik releváns lesz az adott helyzetben. Nincs mód arra, hogy egy személy, aki banki menedzserként kíván felvenni, gondoskodik arról, hogy a McDonald'snál 16 éves voltál. A kettő egyszerűen nem kapcsolódik egymáshoz. Vannak, akik megpróbálnak ilyen típusú munkákat írni úgy, hogy úgy hangzik, mintha az általuk végzett munkák valahogy alkalmazhatók volna az általuk igényelt pozícióra. Másodszor, mindez zavarja az önéletrajzát, vagy szükségtelenül hosszú. Ha minden munkát, amit valaha is eljuttatott az önéletrajzába, akkor egy potenciális munkáltató nem fogja tudni, hogy hol keresse meg, ha megpróbálja eldönteni, hogy Ön a megfelelő jelölt. Ez is szükségtelen kötetet adhat az önéletrajzhoz, ami a bérbeadó menedzsert teljesen átugorhatja. Jobb, ha több helyet ad a papíron a képesítéseknek megfelelő pozíciókhoz.
$config[code] not foundMit tegyünk egy önéletrajzra?
Vannak bizonyos munkák, amelyeket az önéletrajzába kell helyezni. Mindig legyen a legutóbbi foglalkoztatása. Ez megmutatja a potenciális új cégeknek, hogy az utóbbi időben milyen időt töltött el, és láthatják, hogy a legutóbbi álláspontja hogyan kapcsolódik az Ön által kérelmezett munkához. Továbbá át kell mennie a munkatörténetén, és kiválaszthatja azokat a legjobb munkákat, amelyekkel a kívánt munkához jogosult. Amint ez megtörtént, menjen végig, és írja le az egyes leírásokat, így összpontosít a kiemelt munkakörülményekre. (Ha például kiskereskedelmi üzletvezető volt, és könyvelési munkát kér, fordítson figyelmet a könyvelési feladatokra, amelyeket az üzletvezetés során tett.) Győződjön meg róla, hogy csak azokat a munkahelyeket választja, amelyekkel leginkább hozzá kell járulni a kívánt munkát. A megfelelő önkéntes tapasztalatnak, amely jobban alkalmazkodik a pozícióhoz, mint a fizetett pozíciója, folytatódnia kell.
