Az önértékelés mind szakmai, mind személyes területeken használható. Használhatja őket, hogy szilárdan megnézze, mit csinál, és ne tegye jól. Az írás néha elhagyhat egy személyt, hogy vajon hol kezdje el, de néhány egyszerű iránymutatás követése segít a legtöbbet kihozni az értékeléséből.
Az értékelés célja
Legyen világos és tömör a miért írsz egy értékelést. Ha ez egy karrierértékelés, írja le, hogy milyen célok vannak, és milyen időintervallumban szeretné elérni őket.
erősségek
Légy merész és részletezze meg erősségeit. Fontos, hogy Ön és mások tudják, mit csinálnak jól, és hogyan járult hozzá a csapathoz.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általHiányosságok
Légy őszinte azon területeken, ahol nem vagyunk túl erősek. Lehet, hogy nagyszerű vagy az emberekkel, de rossz a számítógépeken; mindenkinek van gyengesége, így elég merész ahhoz, hogy elfogadja a tiédet.
Javasolt fejlesztések
Ha ismeri és elfogadja a gyengeségeit, készíthet egy tervet arról, hogyan lehet javítani őket (és az erősségeit is). Magyarázd el, mit tehetsz és fogsz tenni annak érdekében, hogy még értékesebbnek tekintsd, mint te.
Összehasonlítás
Jegyezze fel, hogy milyen teljesítményt ér el a hasonló pozíciókban lévő másokkal szemben. Ez nem egy ideje, hogy másokat vagy magadat legyünk, hanem hogy őszintén állapítsuk meg, hogyan mérjük fel.
