Az építészeti és belsőépítészeti iparágak projektmenedzserei koordinálják és felügyelik a létesítményekkel kapcsolatos projektek életciklusát. A projekteket a koncepciótól a kivitelezésig és a befejezésig irányítják.Ezek a projektmenedzserek építési terveket dolgoznak ki, segítik az építészeti, építési és mérnöki vállalkozók értékelését és kiválasztását, valamint koordinálják a projekt- és tervezőcsapatok munkáját, valamint számos olyan vállalkozót, akik hozzájárulnak a létesítményprojektekhez.
$config[code] not foundElsődleges feladatok és feladatok
A belsőépítészeti projektvezetők felügyelik az építészeti tervezési és építési erőfeszítéseket. Piackutatást folytatnak, és megkönnyítik a tervezési felülvizsgálatot és a tervezési találkozókat. Elfogadják a tervezési előírásokat és szükség esetén kidolgozzák az anyagok vásárlási igazolását. Az építési fázis előkészítése során a tervezői vezetők felülvizsgálják a javaslatokat és ajánlatokat, és koordinálják a helyszíni személyzetet. Helyszíni ellenőrzéseket is végeznek a tervezési előírásoknak és az építési előírásoknak való megfelelés biztosítása érdekében. A tervezői vezetők a szerződő fél teljesítményét felülvizsgálják, hogy megfeleljenek a szerződéskötésnek és engedélyezzék a számlák kifizetését. Ezek kezelik a munkafolyamatot, felügyelik a tevékenységek befejezését és kommunikálják az előrelépést az érdekeltek számára.
Foglalkozásköri veszélyek
Az építészet, a belsőépítészet és az építőipar projektmenedzserei fizikai állóképességet igényelnek, mivel munkájuk során gyakori utazás, hosszabb ideig tartó állás, hajlítás, hajlítás és szűkös munkahelyi munka történik. Ők is ki vannak téve az időjárásnak, mert munkájukat a szabadban vagy részben épített szerkezetekben végzik. A rutinszerű helyszíni ellenőrzések során a projektvezetők növelik a személyi sérülések kockázatát a potenciálisan veszélyes eszközök és éles tárgyak kitettsége miatt.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFoglalkoztatási képesítések
A formális oktatási követelmények a munkáltató és a projekt típusa szerint változnak. Általánosságban elmondható, hogy az ideális jelölteknek legalább egy egyetemi diplomája van egy építészeti, épületgépészeti vagy belsőépítészeti akkreditált iskolában, és három-öt éves tapasztalattal rendelkezik a belső és építési projektek tervezésében és tervezésében. Sok munkáltató keresi a jelölteket, akik ismerik a rendszer bútorok specifikációit, az építési szabályokat és az amerikaiakat a fogyatékossági törvény (ADA) követelményeinek. Rendkívül előnyösek az NCARG vagy az Országos Belsőépítészeti Minősítési Tanács (NCIDQ) minősített jelöltek, akiknek engedélyei vagy tanúsítványai vannak.
Karrier kilátások
A design menedzserek karrierfejlesztési lehetőségei a teljesítmény, a munkáltató mérete és az irányítási struktúra függvényében változhatnak. A nagy építészeti és belsőépítészeti cégeknél a projektmenedzserek a felsővezetők vagy az üzleti vezetők felé haladhatnak. A magasan tapasztalt tervezési vezetők önálló tanácsadókként választhatnak karrierjüket. Egyes vezetők szakértőként tanúskodnak a bíróságon vagy választottbíróként a jogvitákban. A szükséges tőke- és üzleti szakértelemmel rendelkező vezetők építkezésre, építkezésre és belsőépítészetre szakosodott projektmenedzsment-szolgáltató céget indíthatnak.
Kártérítés
A PayScale jelzi, hogy a belsőépítészeti iparban a projektmenedzserek átlagosan $ 41,493 és 68,402 dollár közötti alapilletményt érnek el, a bónusz potenciális tartománya 1 043 és 5 451 dollár között van. A nyereségmegosztó programokat kínáló cégek által alkalmazott projektmenedzserek további bevételeket várhatnak $ 1,017 és 5,021 dollár között. A jutalék a jutaléktól 2457 dollártól 25.434 dollárig terjed. Az Egyesült Államokban a belsőépítészeti projektvezetők becsült teljes kompenzációja, beleértve a fizetést, a bónuszt, a nyereségmegosztást és a jutalékot, 2010 júniusától 41,807 és 70,772 dollár között mozog.
