Senki nem szereti, hogy kirúgták, és az igazság az, hogy a legtöbb vezető nem szereti az embereket. Néha, csak azért, hogy elkerüljék a kellemetlenséget, hogy a munkavállaló elmegy, a főnök lassan jelzi, hogy már nincs szükséged a jelenlétre. Függetlenül attól, hogy ezt közvetlenül vagy közvetve teszi-e meg, miután megkapta azt a tippet, hogy a vágási blokkban van, itt az ideje, hogy új munkát keressen.
Már nem vagy a hurokban
Egy nagy jele annak, hogy el akarsz lőni, ha már nem vagy olyan információ, amit korábban használt. Ez nem feltétlenül a főnök irányában van, hanem az irodán belüli beszélgetésen alapul, és mindenkit arra késztet, hogy kezelje magát úgy, mintha már nem dolgozik ott. Ha az Ön pozíciója alatti személyek kapnak információt az Ön előtt, akkor lehet, hogy az a jel, amit a főnök meg akar adni, vagy kilép.
$config[code] not foundAz emberek elkerülik
Ha a szó az iroda körül van, hogy már nem szívesen látjuk, munkatársai nehezen léphetnek kapcsolatba veled. Ha az emberek, akik korábban beszéltek veled - még csak kis beszélgetés is - most figyelmen kívül hagyják Önt, lehet, hogy a munkanélküliség felé halad. Ez akkor lehet eredmény, ha teljesítménye gyenge, és az emberek távol maradnak; vagy, a főnöke egy üzenetet küldhet neked, ha mindenkit mondasz - kivéve persze -, hogy ő akarja.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKevesebb felelősség
Ha megtisztították a felelősségedet, biztosan van valami rossz. Többé nem rendelkezünk azzal a felelősséggel, amit régebben kimutattál, hogy nem igazán szükséges a cégnél. Ez megkönnyíti a munkavállaló elvesztését, mivel nem hagy egy lyukat a vállalat munkaterhelésében. Az egyik módja annak, hogy a munkavállaló gondolkodni tudjon arról, hogy mikor jut el a lehetőségekhez, lehet, hogy kevéssé érzi magát a vállalatnak, vagy semmi értéket nem ér.
Kényszerített idő kikapcsolva
Ha a főnöke megkéri, hogy vegyen egy kis időt a munkából, akkor a cégünk jövője komor. Hacsak a főnök nem ad időt a jól elvégzett munkához, akkor valószínűleg azt fogja értékelni, hogy a vállalat mennyire szüksége van rád. Ha egy olyan munkahelyen dolgozol, ahol az órát fizeti, a szabadidő eltöltése egyúttal az is lehet, hogy visszaszorítja az óráit ahhoz, ahol úgy érzi, hogy kilépnie kell, és új munkát kell találnia, csak azért, hogy pénzügyileg stabil maradjon.
