A Társaság ügyvezető igazgatójának szerepe

Tartalomjegyzék:

Anonim

Számos szervezetnek több irodája vagy üzeme van, amelyeknek minden helyszínen egy felsővezető felügyelete szükséges a célok elérése érdekében. A vezérigazgató általában felügyeli és irányítja az adott telephely, üzem vagy iroda napi működését. Az általános igazgató szerepe a különböző üzleti funkciók, például az emberi erőforrások, a projektmenedzsment, a pénzügyek és a szakpolitikák kezelése.

Politikák és emberi erőforrások

A szervezet céljait és célkitűzéseit követve az általános menedzserek működési területeikre irányítják a szakpolitikákat és a munkával kapcsolatos eljárásokat. Ez magában foglalja a humánerőforrás funkciókat, mint például a munkavállalói kézikönyvek, a munkavállalókra vonatkozó feladatok bérbeadása, fegyelmezése és felosztása. A sikeres napi működés biztosítása érdekében felügyelőket és vezető tisztségviselőket neveznek ki a különböző osztályokba. Az általános vezetők is biztosítják, hogy az oldal megfeleljen a szabályozó ügynökségeknek.

$config[code] not found

Projektmenedzsment

Az általános vezetők felügyelik és irányítják a projekteket annak biztosítása érdekében, hogy a projektek határideje és költségvetése megfeleljenek. A projektek ütemezése és tervezése, majd a vezetők, a felügyelők és az alkalmazottak felelősségének kijelölése. Az általános vezetők tisztában vannak a projektek során felmerülő problémákkal annak biztosítása érdekében, hogy azok megoldódjanak.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Pénzügyi menedzsment

Minden szervezet pénzügyi költségvetéssel rendelkezik minden egyes osztályra, osztályra és telephelyre. Az általános vezetők éves költségvetéseket készítenek, amelyeket a szervezet más vezetői is jóváhagynak. Biztosítják, hogy a webhely pénzügyi költségvetésén belül működjön, és biztosítsa a pénzügyi célok teljesülését. Megtalálják a kiadások csökkentésének módjait, és támogatják az új szolgáltatások, termékek vagy egyéb funkciók támogatását is a helyszín termelékenységének és jövedelmezőségének javításához szükséges finanszírozáshoz.

Karrier és fizetés

A legtöbb általános menedzsert évekig tartó progresszív tapasztalatok után támogatják. A verseny magas az általános menedzseri szerepekben, mivel számos szervezet magasan képzett pályázókat keres az adott iparági tapasztalattal. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a 2020-ig várható 5% -os növekedést befolyásoló tényezők, például a munka rendkívül versenyképes aspektusai kombinálják. A BLS szerint az átlagos és a működési vezetők átlagos fizetése 114.490 dollár volt.