Az Egyesült Államok Kisvállalati Igazgatóságának érdekképviselete most kiadott egy tanulmányt Acs Zoltán George Mason Egyetemről és munkatársairól. A tanulmány a „nagy hatású” vállalatokat - a vállalatok, amelyek „legalább négyszeresére nőttek az elmúlt 4 év során, és amelyek foglalkoztatási növekedési kvantitatív értéke 2 vagy annál nagyobb ugyanazon időszak alatt”.
$config[code] not foundSzámomra ez egy nagyon érdekes tanulmány. Íme négy dolog, amit érdekesnek találtam és miért:
1. A vállalkozások közül csak 3,8 „nagy hatású” vállalat. Ez azt jelzi, hogy kevés vállalkozás válik gazellává.
2. A „nagy hatású” vállalatok mindössze 2,8 százaléka volt tíz éves vagy annál idősebb. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb gazella cég nem új vállalat.
3. Azok az iparágak, amelyekben az Acs és munkatársai nagy arányban találták a nagy hatású cégeket, ugyanazok az iparágak, ahol a népszámlálási adatok sok nagy növekedést mutatnak az új vállalkozások számára. Például a „nagy hatású” cég százalékos aránya és az új cégek aránya 5 millió és 9,999 millió dollár közötti forgalomban hat éves korban 0,60 volt. Ez azt jelenti, hogy egyes iparágak jónak tűnnek mindkét típusú magas növekedésű vállalat számára.
4. A „nagy hatású” cégek aránya különbözött a nagyvárosi statisztikai területeken (MSA-k), de csak a vállalatok 1,8 százalékától 3,3 százalékáig terjedt. Másképpen fogalmazva, a leginkább „nagy hatású” cégekkel rendelkező MSA-knak csak 82 százalékkal több „nagy hatású” cégük van, mint a legkevésbé nagy hatású cégekkel rendelkező MSA-k. Ez azt jelenti, hogy minden helyen legalább néhány nagy hatású vállalat van.
10 Megjegyzések ▼
