Az emberi kapcsolatokért felelős tisztviselő általában felelős az üzleti vezetés és a munkavállalók, a kormány és a közösség közötti erős kapcsolatok fenntartásáért. Bár az emberi kapcsolatokért felelős tisztviselő munkája az általuk működtetett ágazattól függően változhat, a legtöbb pozíció több közös tudás- és szakterületet, valamint konkrét munkakörülményeket igényel.
Általános feladatok
Az emberi kapcsolatokért felelős tisztviselő fő feladata, hogy sikeresen kommunikáljon és kommunikáljon egy vállalkozás vagy egy közösség polgáraival. Az általános cél a sokszínű és konfliktusmentes munkahely biztosítása. A munka nagy része adminisztratív jellegű (előadások kidolgozása, képzés, emlékeztetők írása és nyilvántartások készítése). Az emberi kapcsolatok tisztjei képesek a tolerancia és az elfogadás tisztázására és tanítására a munkahelyen és a közösségben.
$config[code] not foundMunkahelyi feladatok (nem kormányzati)
Ha egy személy emberi jogi tisztviselőként dolgozik egy nem kormányzati szervben, akkor főként felelős a vállalat különböző szervezeti egységeivel való együttműködésért annak biztosítása érdekében, hogy a politikák és eljárások betartásra kerüljenek. Ezek a politikák a bérbeadástól és a munkakörülményektől az egyenlő esélyekig és a teljesítményig terjednek. Képesnek kell lennie az egyenlőség, valamint a munkahelyi sokszínűség előmozdítására, valamint a munkavállalók és / vagy a vezetés közötti panaszok kezelésére. Felelős továbbá, hogy a szakpolitikák megsértése esetén bármilyen típusú fegyelmi eljárást érvényesítsen.
Ebben a pozícióban munkaköri leírásokat, felülvizsgálatokat is folytat, és állásinterjúkat folytat. Az emberi kapcsolatokért felelős tisztviselő éves teljesítményértékeléseket végezhet, és promóciókat vagy felvetéseket adhat ki. Ő is készít és szervez képzési szemináriumokat mindentől a szexuális zaklatástól a munkakörülmények javításáig.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMunkahelyi feladatok (kormányzati)
Ha egy személyt egy kormányzati szerv alkalmaznak, szerepe a fenti feladatokat is magában foglalhatja, vagy jobban összpontosíthat az ügynökség és az általa képviselt közösség polgárai közötti kapcsolat kialakítására. Ebben a képességben bizonyos közösségi programokat dolgoz ki, hajt végre és felügyel. Arra is törekszik, hogy megoldja az esetleges hátrányos megkülönböztetést vagy az emberi jogok megsértésének állításait, amelyeket a nyilvánosság az ügynökség vagy a közösség ellen tesz.
Az emberi kapcsolatokért felelős tisztviselő szintén felelős a nyilvánosság tájékoztatásáért a politika változásairól, és segíti a vállalkozásokat és más szervezeteket a sokszínűség és az erős közösségi szolgálat megértésében és előmozdításában.
Azt is meg kell értenie és értelmeznie a törvényeket és politikákat, hogy megmagyarázza azokat a polgárok, a szervezetek és a vállalkozások számára.
