A Belize kormánya 2008-tól mindössze 314 300 lakosával keményen dolgozik, hogy megvédje polgárainak és munkavállalóinak jogait. Ez magában foglalja a bérekre, a munkaidőkre és a kényszermunka tilalmára vonatkozó jogszabályokat is. Az ország munkajogi törvényei közül sokan a Munkaügyi törvényből származnak, és azokat a Munkaügyi Minisztérium fenntartja és hajtja végre.
munkabér
2006-ban a belizei bérbiztosság felmérést végzett a hazai üzleti dolgozók körében az átlagkereset megtalálására és a minimálbér megállapítására. Ebből a felmérésből a mezőgazdasági munkavállalók minimálbérét 2,50 dollár BLZ-ra állították be óránként, a manuális és a háztartási munkások esetében pedig 3,00 BLZ / óra. A munkáltatóknak közvetlenül a munkavállalójuknak kell fizetniük a béreket, és törvénytelen a pénzeszközök visszatartása, kivéve a készpénzkifizetéseket, a fedezeti alapokat és a jogszerűen a munkavállalónak szállított tételek költségét.
Munkaórák
A beliziai jog értelmében a munkanap hetente vasárnap és a pihenésre kijelölt ünnepnapokon 45 óra. Túlórázás esetén a munkavállaló másfélszerese a szokásos óránkénti díjnak, kivéve a karácsony napját, a nagypénteket és a húsvét hétfőjét, ahol a törvényes követelmény a kettős fizetés. Az alkalmazottak egy órás szünetet is kaphatnak 6 órás vagy annál hosszabb eltolódásban.
Szakszervezetek
A 2000-es Szakszervezetek és Munkaadók Szervezetének törvényei értelmében minden munkavállalónak joga van szakszervezeti tagságra. A szakszervezet nyilvántartásba vételét követően a Munkaügyi Minisztérium elismeri, és a legtöbb munkavállalónak joga van a sztrájk figyelmeztetés nélkül. Az "alapvető szolgáltatások" munkavállalók, például az egészségügyi és a postai dolgozók esetében 21 napos értesítési időszakot kell biztosítani.
Kényszermunka
A kényszermunka, amelyet „bármely munkát vagy bűncselekményt fenyegető személytől kérnek”, Belize-ben illegális. Ez magában foglalja a munkát a politikai kényszer eszközeként, mint a sztrájkoló vagy bármely más tevékenység büntetését, vagy a faji, társadalmi, nemzeti vagy vallási megkülönböztetés eszközét. A katonai munka és a rendkívüli állapotban végzett munka azonban mentesül e törvény alól.
Gyermekmunka
A Belize-i gyermekmunkások nem működhetnek 12 éves kor alatt, iskolai órákban, 6 órakor vagy délután 8 órakor. Az iskolai napon vagy vasárnap sem tudnak több mint 2 órát dolgozni. Egészségüket és biztonságukat illetően nem hordhatnak nehéz súlyokat, és nem alkalmazhatnak olyan munkát, amely potenciálisan kárt okozhat vagy zavarhatja az oktatásukat. A beliziai jog nem korlátozza a heti munkaórák számát, de a gyerekek megtiltják a túlórát.
