Ahogy karrierje során fejlődik, a legértékesebb eszköze a hálózat. Tény, hogy a munkakeresők több mint háromnegyede megjegyzi, hogy a hálózatépítés kulcsfontosságú része volt egy új munka leszállításának. Ezt szem előtt tartva fontos, hogy ne dolgozzon hidakat, amikor elhagyja a munkát, hanem jó feltételekkel és pozitív benyomással hagyja el a korábbi főnöke tudatát. Ennek egyik legjobb módja az, hogy megköszönjük a főnöknek az Ön indulásakor írt köszönetet, elismerve háláját az általa biztosított lehetőségekért és a megszerzett tapasztalatokért.
$config[code] not foundFelmondó levél
Ha úgy dönt, hogy elhagy egy munkát, írjon egy lemondási levelet, hogy hivatalosan tájékoztassa a munkáltatóját arról, hogy elhagyja a munkáját és a tervezett utolsó munkanapját. A legjobb gyakorlat, hogy a munkáltatónak is köszönjük a lehetőséget, hogy dolgozzon a vállalatnál, és adott esetben minden olyan speciális készséget, amelyet a munka során tanult. Például írhatsz: „Köszönjük a lehetőségeket, amelyeket az ABC Company-val kaptál. Nagyra értékelem az Ön támogatását a cégemnél, és hogyan segített nekem nőni mind személyesen, mind professzionálisan. ”Előfordulhat, hogy konkrét példát adhat valami különleges jelentőségűnek, mint például az oktatási konferenciákon vagy a projekt mentorálásán való részvétel lehetősége.. Mivel azonban a lemondási levél célja elsősorban az, hogy értesítse a távozásra vonatkozó szándékát, tartsa rövid és tömören.
Köszönőlevél
Köszönetlevél különbözik a lemondó levéltől, mert kifejezetten a hála kifejeződésére összpontosít. Jellemzően a főnököt az indulási napon adják, vagy hamarosan postázzák. A levélben ismételje meg köszönetét a főnöke által biztosított lehetőségekért; itt az ideje, hogy a sajátosságainkat és a főnököd segítsen növekedni. Köszönetlevél lehet személyesebb és szívesebb, mint egy hivatalos lemondási levél. Lehet, hogy elismeri a tapasztalat hiányát, amikor először indult el, és hogy a főnöke segített meggyőzni a bizalmat, vagy egy vicces vagy inspiráló anekdotát köthet össze az Ön idejével együtt, de tartsa a levelét a főnöke pozitív hatására, karrierjére és az életed.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAmikor rossz feltételeket hagyott
Ha rossz feltételekkel hagyja el a munkát, érdemes sok dolgot mondani a korábbi főnöködnek - de a "Köszönöm" nem egyike. Mégis, miután ideje volt lehűlni és megragadni a nézőpontot, érdemes egy köszönetküldő levelet küldeni a hálózat megőrzése érdekében. Kezdje el a levelet azzal, hogy elismeri, hogy a vállalatnál töltött ideje nem fejezte be a reménykedést, de szeretné kifejezni köszönetét a lehetőségeiről, amelyeket ott töltöttél. Tartsa a profilt professzionálisnak, és a hálára összpontosítson, és kerülje meg a problémák megvitatását, vagy a visszajelzés, hogy vissza kívánja állítani a munkáját.
Egyéb megfontolások
Mint minden üzleti levél, gondosan szerkessze és kiigazítsa a köszönöm levelet, mielőtt elküldi. A levelet e-mailben is elküldheti, de egy kézzel írt vagy postázott levélnek több hatása lehet. Ismét tartsuk a levelet a köszönet megkötésére, és ne kérjenek hivatkozást vagy más kedvezmények. Az ilyen kérések meggyőződhetnek róla, hogy a leveled meggyőző, és legyőzze az udvarias és értelmes gesztus célját.
