A háta mögött valaki beszélhet a kapcsolatok károsodásához és bizalomhiányhoz vezethet, különösen akkor, ha a főnöke. Nemcsak a munkát kockáztathatja, ha egy másik munkát keres, rossz ajánlást jelent. Az őszinte bocsánatkérés nagy erejét és karakterét jelzi, ezért fontos, hogy helyes legyen, ha reménykedni fog a megbocsátásra, és meggyógyítja mindazokat a kínokat, amelyeket szenvedtek.
$config[code] not foundElnézést kérek azonnal
Nézze meg a főnököt, és bocsánatot kérjen róla, hogy beszéltél róla. Legyen konkrét a bocsánatkérésben. Mondd meg neki, hogy sajnálom, hogy a háta mögött beszélsz róla, és bocsánatot kérsz, hogy megbántotta őt, vagy zavart okoz. Speciálisan hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy megérti a jogsértés természetét, és készen állsz arra, hogy helyesen tegye. A "Pszichológia ma" azt állítja, hogy ezzel megteremtve egy közös erkölcsi alapot, és megerősíted, hogy Önnek és főnökeinek hasonló értékei vannak. A bocsánatkérő levelet is küldhet, ha nagyon aggódónak érzi magát, hogy szembe kell néznie vele. Írja be a levelet a főnöködnek, adja meg a bocsánatkérést a testben, és írja alá a nevét. Még ha nem is tervezed, hogy személyesen mondja el a bocsánatkérést, győződjön meg róla, hogy személyesen adja meg.
Mutass be egy magyarázatot
Adjon meg magyarázatot arra, hogy miért beszélt először a főnökeiről. Ha fáradt vagy frusztrált volt, vagy ha problémája van egy másik alkalmazottal, hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy ez a viselkedés nem a szokásos cselekvési módja, és nem hagyja, hogy újra megtörténjen. Meg kell mutatnod, hogy megérted a főnöke érzéseit, és őszintén rosszul érzed magad, vagy pedig a bocsánatkérés hamis. Például, magyarázd el a főnöködnek, hogy rendkívül hangsúlyozta magát egy közelmúltbeli projekten, és úgy érezte, hogy róla beszélve megtennéd a nyomást.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általElfogadja a felelősséget
Ne hibáztass senkit a cselekedeteidért, hanem magadért. Kérdezd meg, hogy van-e valami, amit tehetsz a helyzet jobbá tételéhez. Ha a főnöke azt akarja, hogy forduljon ahhoz a személyhez, akivel beszélt, annak érdekében, hogy helyes legyen, akkor bocsánatot kérjen annak a személynek, akivel beszélgetett, és elmagyarázta, hogy tévedtél. A jó bocsánatkérésnek bűnösnek kell lennie, és szenvednie kell, javasolja a "Pszichológia ma" -t. Azt is mutatja, hogy valóban megzavarod magaddal az incidens felett.
Bocsáss meg magadnak
Amint a főnöke elfogadja a bocsánatkérést, és helyes helyzetbe hozza a helyzetet, meg kell tanulnia, hogy megbocsássa magát. A Massachusettsi Egyetem szerint megtanulnia kell, hogy elengedje a bűntudatot annak érdekében, hogy előrelépjen, és újra megkezdje a bizalom építését. Hozzon létre egy cselekvési tervet, amely soha nem hagyja, hogy az esemény ismét megtörténjen. Hadd menjen el, ha másokkal gossipinget hallasz, akár a főnöködről, akár bárki másról van szó.
