Beszélj kevesebbet, mondj többet

Anonim

A mindennapi kommunikáció világában azt hittem, hogy jó lenne látni, hogy mi állt rendelkezésre a kommunikációs spektrum csendesebb végén. És ez az, ahol találtam „Beszélj kevesebbet, mondj többet: 3 szokás befolyásolni másokat és csináld a dolgokat” Connie Dieken.

$config[code] not found

Ez a könyv a 2009-es must-reads listámon volt, így megvettem, amint kiadták. Remélem, hogy az olvasási listán is megjelenik.

Az első dolog, amiről úgy gondoltam, hogy bejutottam ehhez a könyvhez, „Ez egy könyv a KÖNYVTÁRÓL!” De nem hiszem, hogy egy olyan cím, mint a „Tanulj meg, hogy hallgass”, olyan sok legyen, mint „ Beszélj kevesebbet, mondj többet - te? Ki akarja megragadni az összes okot, amiért jobb, ha a száját zárva tartja, és hagyja, hogy mások beszéljenek?

Senki!

Amit mindannyian akarunk, hogy eljussunk, és a dolgok történjenek. És ez az, amit Connie Dieken szállít.

Miért kell hallgatnunk Connie Diekent

Connie Dieken olyan struktúrát épített fel az információk strukturálására, hogy az emberek hallgassanak. Díjnyertes volt televíziós híradási horgony, és a Rádió / Televízió Rádió Hírességek Csarnoka inductee. Ő is az onPoint kommunikáció alapítója és elnöke, ahol több ezer vezetőt vezetett az olyan szervezetektől, mint az Apple, az Olympus és a McDonald's. Más szóval, Connie tudja, hogyan kell tájékoztatni és befolyásolni a közönséget.

Könnyen olvasható - könnyen érthető

Ez a könyv 160 oldalnyi rövid, hasznos és alkalmazható üzleti titkot tartalmaz a hatékony tartalom fejlesztéséről. Olyan könnyen olvasható és használható, hogy fogadok, hogy elolvashatok egy kávét tartalmazó fejezetet, alkalmazzuk azt, amit délben tanultak, és azt a délutáni előadást adják, hogy a költségvetésüket a következő projektbe dobják.

Connie gyakorolja, amit a könyv strukturált módon hirdet. A koncepciókat annyira előzi meg, mint amennyit csak tud, majd a részleteket a rétegekre.

Például; a könyv három fő szakasza a „Connect-Convey - Convince” modell. Tehát már tudod, hogyan válhat befolyásosabbá, és hogy a dolgok történjenek, csak „Connect, Convey and Convince”. Ezután négy fejezet van az egyes szakaszok alatt, amelyek pontosan megmondják, hogyan kell csatlakozni, közvetíteni és meggyőzni. Mire elolvastad a tartalomjegyzéket - már félúton vagy.

Ez a könyv szórakoztató, mert olyan, mint egy magazin. Minden szekció „10 jele lehet, hogy gyenge lehet”. Aztán van egy kis kvízszakasz, amely megkérdezi: „Tegyétek ezt?”, Így le tudsz lépni a listára, és észreveheted a gyengeségeidet. Ily módon célzott területeket lehet megcélozni az olvasásra, vagy egyszerűen megteheti azt, amit tettem, és elolvastam az egészet a kezdetektől a végéig. A könyvben található tippek és gyakorlatok segítenek az üzenet összpontosításában a maximális hatás elérésében.

Minden fejezet kiváló példa arra, hogy hogyan kell strukturálni egy rövid, édes és hatékony üzenetet. A jó hír az Ön számára, mint az olvasó, az, hogy ténylegesen szellőztetheti ezt a könyvet egy ülésen.

Ez a könyv az Ön számára?

- Beszélj kevesebbet, mondj többet ”Mindenki számára írt, aki kommunikálhat egy másik személyrel, hogy valamit készítsen. Nos, azt hiszem, mindannyian.

Pontosabban:

  • Ha olyan találkozókon találja magát, ahol tájékoztatnia kell az embereket, és el kell fogadnia őket a projektek jóváhagyásához, ezt a könyvet szeretné elolvasni.
  • Talán olyan értékesítési személy, aki a kötél végén van, és új módszereket keres az értékesítés növelésére - vagy Ön egy vállalkozás tulajdonosa, akinek motiválnia kell egy csapatot, hogy kevesebbet tegyen kevesebbet. Szükséged van erre a könyvre.
  • Vagy azt mondják, hogy szülő, házastárs vagy barát, aki egyszerűen megpróbálja meghallgatni és megérteni azokat, akik körülötted vannak. Ez a helyzet javítható azáltal, hogy „ Beszélj kevesebbet, mondj többet " a te oldaladon.

Ha elkötelezte magát az írásos és beszélt kommunikáció javítása iránt, Beszélj kevesebbet, mondj többet egy rövid, könnyen olvasható, ami az útikalauzod lesz. Olvasson többet erről a könyv honlapján (vagy olvassa el az Amazon-on többet erről a véleményről).

* * * * *

A szerzőről: Ivana Taylor a Third Force vezérigazgatója, egy stratégiai cég, amely segít a kisvállalkozásoknak abban, hogy ideális ügyfelüket megtartsák és tartsák. Ő a szerző az „Excel for Marketing Managers” és a DIYMarketers tulajdonosának, a belső marketingeseknek. Blogja a Stratégia Stew.

5 Megjegyzések ▼