Bár a sztereotípiák többsége arról szól, hogy a férfiak és a nők milyen munkát alkalmaznak, a férfiak ápolhatnak, a nők pedig kalapácsot használhatnak - bizonyos munkákat még mindig egy vagy másik nem. Ezeket a munkahelyeket nem hagyományosnak tekintik, és gyakran figyelmen kívül hagyják a munkakeresést.
Meghatározás
A nem hagyományos munkahelyeket az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, a DOL határozza meg, mint azok, amelyekben a férfiak vagy a nők a munkaerő kevesebb mint 25 százalékát teszik ki. Például 2010-ben a számítógépes szoftvermérnökök 79,1 százaléka férfi volt, ami nem hagyományos munkahelynek számít.
$config[code] not foundKategóriák a nők számára
A mérnöki, építőiparban és szállításban dolgozók kevesebb, mint 20 százaléka nő. 2010-ben a repülőgép-mérnökök mindössze 10,8 százaléka nő volt, jelentette a DOL-t, és a férfiak 90,3 százaléka az összes építőipari munkát.
Kategóriák a férfiaknak
Azok a karriercsoportok, ahol a férfiak kevesebb mint 30 százaléka van, az egészségügyi ellátás, az oktatás és a szociális szolgáltatások. Ők is alulreprezentáltak az adminisztratív és irodai pozíciókban. A DOL szerint a találkozó- és rendezvényszervezők 21,2 százaléka volt férfiak 2010-ben.
Állás a nők számára
2010-ben a mechanika kevesebb, mint 1 százaléka és az elektromos mérnökök 7,2 százaléka nő volt, megjegyzi a DOL-t. A villamosmérnökök fizetése 87,180 dollár volt évente, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint. Más nem hagyományos szerepek közé tartozik a szakácsok és a számítógépes programozók.
Állás a férfiak számára
Néhány nem hagyományos munkahely a férfiak számára a könyvelők, a bankszámlák és a könyvtárosok. A szülők több mint fele szerette volna a férfiakat, de csak 2 százaléka a férfiak, megjegyzi a Hawaii Egyetem. A fogászati asszisztens nem hagyományos feladata, hogy a BLS szerint 2020-ig 31 százalékkal növekedni fog.
Férfiak statisztikája
A DOL szerint a regisztrált ápolók 7,9 százaléka 2010-ben férfi volt. Ez a férfiak legkisebb koncentrációjú foglalkozása. Ugyanebben az évben csak az általános és középiskolai tanárok 18,2 százaléka volt férfiak, a férfiak 19,2 százaléka a szociális munkások.
Statisztika a nők számára
A DOL megjegyzi, hogy 2010-ben az összes repülőgép-pilóta vagy repülésmérnök 5,2 százaléka nő volt. Ugyanakkor a nők kevesebb, mint 10 százalékát képviselték az építőipari vezetők, televíziós és mozgókép-kamerák üzemeltetői és szerkesztői, valamint a mérnökök.
Előnyök
A nem hagyományos területeken való munkavégzés boldogabbá tehet. A munkahelyi elégedettség nagy része olyan területen dolgozik, amely az Ön érdekeit és képességeit használja. És néhány hagyományosan női karrier több munkahelyi stabilitást kínál a férfiak számára. Például az építési foglalkoztatás nem mindig stabil, de az ápolók mindig keresletben vannak.
hátrányok
A hagyományokat nem mindig könnyű megfogni, így néhány ember számára nehezen kezelhető a nem hagyományos munkahelyek. Szembesülhetsz a zaklatással vagy a diszkriminációval, amelyre jogorvoslati lehetőség van, vagy találja magát a munkatársaktól.
előrejelzések
A Hawaii Egyetem megjegyzi, hogy a leggyorsabban növekvő foglalkozások az egészségügyi és számítógépes területeken vannak. Ez lehetőséget teremt a nem hagyományos pályafutásokra, mint például a mentális egészség és az emberhasználati tanácsadás a férfiaknak, vagy a számítógépes rendszerek elemzői a nők számára.
