Köszönetlevél küldése egy állásinterjú után segít helyreállítani a munkához való alkalmasságát, és előnyhöz jut az álláskeresőkhöz képest, akik nem küldenek egyet. Ahhoz, hogy a levél hatékony legyen, el kell adnia magát, hogy növelje esélyeit a munkához. A köszönetlevélnek ideális esetben az interjúját követő 24 órán belül kell elküldeni, a Quintessential Careers szerint, de legfeljebb két nappal később. Az egyes bekezdések tartalmazzák a négy mondatot, amely nem több, mint egy mondat, és minden egyes bekezdést használjon egy adott pont megadására. Az e-mailek és a postai úton küldött köszönetlevélek is megfelelőek.
$config[code] not foundÁlláskeresés
Ha egynél több emberrel beszélt, küldjön egy levelet mindegyiknek. Végül együttműködnek egymással az Ön képesítései során, így mindenki számára történő írás segíthet frissíteni emlékeit a készségekről és tapasztalatokról. Az első mondatnak egy egyszerű köszönetnek kell lennie, hogy időt szentelt az interjúhoz. Használja a második mondatot, hogy megerősítse a munkával kapcsolatos érdeklődését és lelkesedését. Tartalmazzon egy bókot a cégtől vagy az osztálytól. Például: „Nagyon lenyűgözte a pénzügyi részleged szakmaisága, és tudom, hogy a hátterem és a készségek tökéletesen megfelelnek a munkához.”
A legfontosabb készségek
Ismételje meg a második bekezdésben az interjú során megfogalmazott készségeket. Összeegyeztetheted a készségeidet a munkához szükséges személyekkel, amelyek általában a cég munkaköri leírásában szerepelnek. A cselekvési igék használata a készségek leírása során: kezelése, elemzése, tárgyalása, elérése stb. Például, mondhatod: „Amint azt az interjúmban megvitattuk, 10 munkatársam marketing csapatát kezelem a jelenlegi munkámban és segítettem a munkáltatómnak egy harmadik fél által végzett audit szerint a márka elismerése 50 százalékos növekedést ér el. " Zárja be a második bekezdést egy értékesítési ponttal. Például: "Meg vagyok győződve arról, hogy az iparágban szerzett ismereteim és eredményeik a marketingvezető munkájának legjobb jelöltjei."
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általElőnyök
Ismét hangsúlyozzuk, hogy a harmadik bekezdésben foglaltakkal, tapasztalataival vagy teljesítményeivel milyen előnyökkel járhat a vállalat számára. Mondjuk például: "Az elmúlt öt évben sikeresen megnöveltem a területem értékesítését 5 százalékkal vagy többet, és ugyanezt tehetem az Ön számára." Megemlítheted a munkádra vonatkozó példákat is ebben a bekezdésben szereplő levélben. Ha az interjúalanynak aggályai vannak a képesítésekkel kapcsolatban, mint például az adott iparágban szerzett tapasztalat hiánya, add hozzá egy vonalat, amely megnyugtatja őt arról, hogy a tapasztalatok és készségek könnyen lefordíthatók új iparágakra.
Elérhetőség
Köszönöm az interjúalanynak, hogy a negyedik bekezdésben megfogalmazta a munkát, és mondja el, hogy mennyire vár rólad. Hangsúlyozza, hogy ugyanabban a bekezdésben szeretné elindítani a munkát. Ezenkívül adja meg elérhetőségi adatait, így a bérbeadó menedzser munkakörülményekkel érheti el Önt.
