Akár az iskolában, akár a munkahelyen, a hatékony időgazdálkodási készségek fontos szerepet játszanak a siker elérésében. Azok az emberek, akik hatékonyan kezelik az idejüket, termelékenyebbek, kevésbé stresszesek, pozitívabbak és irányítóbbak, mint azok, akik nem. Néha azonban nehéz lehet azonosítani a rossz időgazdálkodási képességek hatásait akár önmagában, akár másokban.
Halogatás
A rossz időgazdálkodási készségek elkerülhetetlenül halogatáshoz vezetnek. A késleltetés a fontos vagy szükséges munkát az utolsó pillanatig eltolja. Általában, ha a munkát az utolsó pillanatig elhagyják, akkor nem olyan jó, mintha több időt fordítana rá. A halasztás általában gyenge termelékenységhez vezet, ha nem teljesíti a feladatokat kielégítő módon.
$config[code] not foundÁllandó késés
A rossz időgazdálkodási készségek másik hatása a szokásos késés. Azoknak az embereknek, akik nem tervezik megfelelően az időhasználatukat, általában nehéz időben eljutni a kinevezésekhez vagy a tervezett határidőn belüli munkához. Ez a szokásos késleltetés negatívan befolyásolhatja termelékenységüket, és jó hírnévre tett szert, hogy kevésbé komoly vagy lusta, még ha ez nem így van.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általtúlzottan széles
A rossz időgazdálkodás azt is eredményezi, hogy az emberek túllépik magukat, ami olyan probléma, amely akkor fordul elő, amikor túl sok munkát végeznek, és nem fordítanak elég időt arra, hogy befejezze. Azok a személyek, akik magukat túlszárnyalják, nehezen delegálják a feladatokat, és rájönnek, hogy mire használják ki az idejüket. Mivel nem tudják, hogy mennyi időre van szükségük egy feladat elvégzéséhez, de nem is tudják, mikor vesznek túl sok munkát, és megállnak a kudarcra vagy a frusztrációra.
