A csapatépítő játékok és gyakorlatok számos célt szolgálnak. Amikor először alakul ki a munkaerő vagy a csapat, és megismerkedik egymással, a csapatépítő tevékenységek segítik az embereket a kapcsolatok kialakításában és a csoporton belüli kényelemben. Egy olyan csoport vagy csapat számára, amely sokáig együtt volt, ezek a tevékenységek a rutin, a levegő ellenségeskedések felgyorsítására és a csoport újjáélesztésére szolgálhatnak.
Túlélési forgatókönyv
A túlélési forgatókönyv tanítja a csapat tagjait magukról és egymásról. A csoportot 6-12 fős csapatokra szakíthatja. Minden csoportnak azt mondják, hogy a repülőgépük vagy hajója összeomlott és leszállt egy elhagyatott helyen. Minden tagnak össze kell állítania a túléléshez szükséges 12 legfontosabb elemet. Ezután rangsorolja a 12 elemet. Ezután a csoportnak össze kell hasonlítania a listáit, és össze kell egyeztetnie egy 12 tételből álló listát. A csoport megtanul kompromisszumot és dolgozik a csoport legjobb akaratáért.
Fénykép Scavenger Hunt
Jessica Isaac / Demand Media A fotómegsemmisítő vadászat szórakoztató és nevetéses energiát ad a csoportnak, miközben megtanulják a csapatmunkát. Gyalogosan vagy autóval három vagy négy fős kis csoportokban indulva a csapatoknak meg kell találniuk bizonyos dolgokat a listán, és fényképezniük kell őket. Olyan elemeket gyűjtenek, mint a "Egy pihentető hely" vagy "egy férfi, aki egy piros nyakkendőt tartalmaz." A lista testre szabható a város vagy irodaház számára. Állítsa be az időkorlátot, és ha az idő lejár, a csoportok megosztják fotóikat és vicces történeteiket a csapatmunka során.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKedvencek csoportosítása
Jessica Isaac / Demand Media A csoport Kedvencek egy olyan játék, amely ugyanolyan módon működik, mint a "Családi Feud". A csoportok két, öt-tíz emberből álló csoportra oszlanak. Először terjessze a felméréseket a játékosoknak olyan kérdésekkel, mint például: "Milyen autót szeretne a legjobban?" vagy "Ki a hírességed?" Gyűjtsd össze a válaszokat, és hozza össze őket, hozzon létre egy listát a legnépszerűbb válaszokról. Minden játékos válaszol a kérdésekre, hogy pontokat szerezzen a csapatának. A csapatok válogatnak és pontokat szereznek és találkoznak. A csapatnak tíz másodperc van, hogy segítsen minden versenyzőnek jó választ találni. Ez a csapatszellemet és sok nevet épít.
Ki vagyok én
Jessica Isaac / Demand Media Aki vagyok, egy klasszikus improvizációs és partyjáték, amely a sportolók, a fiatalok vagy az öregek, az üzleti csoportok és a baráti összejövetelek csapataival dolgozik. Minden személy írja az élő vagy halott híresség nevét egy darab papírra. Csoportvezetőként ragadja meg a papírokat az egyes emberek hátára, biztosítva, hogy ne kapja meg a nevét. A csoport minden tagja megkérdezi, hogy igen vagy nem kérdezi, hogy ki ő. A csapattagoknak együtt kell működniük, hogy jó nyomokat nyújtsanak és segítsenek minden találgatásban.
