A tapasztalatok visszahelyezése a házak újraindításakor trükkös lehet. A legfontosabb, hogy kiemeljük az üzleti vállalkozás során szerzett szakmai készségeket, hogy megfeleljenek a potenciális munkaadói igényeknek. Ha ingatlan-élményét jól pozícionálja, ez óriási plusz lehet a munkáltató számára.
Jelölje ki szakmai sikereit. A tapasztalat vásárlási és eladási tulajdonságainak hivatkozásakor fontos kiemelni a vállalkozói sikert. Adjon konkrét példákat a műveletek építésének módjára. Ha például hat hónap alatt 20 százalékkal növelte bevételeit, fontos lenne megemlíteni.
$config[code] not foundTartalmazza a vezetői tulajdonságokat. A házflippeléshez erős projektmenedzsment és vezetői készségek szükségesek. Például köteles kezelni a vállalkozókat, és gondoskodnia kell arról, hogy a határidők teljesüljenek, hogy nyereséget nyerhessenek otthon. Az önéletrajz írásakor jelölje ki ezeket a tulajdonságokat. A legtöbb munkáltató olyan vezetőket keres, akik bizonyított vezetői tapasztalattal rendelkeznek.
Fókuszban az olyan prezentációs készségek, mint amilyeneket a potenciális befektetőknek vagy vevőknek adtak. Ez magában foglalja a hivatalos előadás elkészítését, valamint az információk kényszerítő módon történő továbbítását. Az önéletrajz írásakor fókuszáljon ezekre a készségekre, hogy versenyelőnyhöz jusson.
Tartalmazza az értékesítési képességeket. Sokan, akik otthont futtatnak, vállalják az értékesítési felelősséget is. Ha egy olyan munkára jelentkezik, amely értékesítési készségeket igényel, vegye figyelembe ezt a tapasztalatot. Például négy-hat héten belül megemlítheti a csillagok eladási otthonát.
Tipp
Győződjön meg róla, hogy minden hagyományos visszaállítási részt tartalmaz. Bár az önéletrajza más lesz, mint egy hagyományos dokumentum, még mindig olyan részeket kell tartalmaznia, mint az összefoglaló nyilatkozat, a tapasztalat, az oktatás és a különleges kitüntetések. Ez biztosítja, hogy a munkáltató rendelkezzen a szükséges információkkal.
Figyelem
Ne felejtsük el a borító levelet. Ha újra megírjuk a flipping házakról, akkor fontosabb, hogy egy fedőlapot is tartalmazzon. Ez lehetőséget ad arra, hogy elmagyarázza a potenciális munkáltatóknak, hogy miért akarja a változást.
