Ahhoz, hogy az Oregon munkanélküli ellátásokra jogosult legyen, meg kell felelnie az állami jog által meghatározott jogosultsági követelményeknek. Ha az ellátásokra jelentkezik, az Oregon Munkaügyi és Ipari Hivatal, vagy a BOLI felülvizsgálja a jogosultság iránti kérelmet, beleértve a munkakörét is. Általánosságban elmondható, hogy az utolsó munkavégzési helyről okozott okból kizárják Önt az előnyökből.
Kirúgott
A legtöbb esetben a munkáltató bármilyen okból megszüntetheti a munkavállalót, mert a foglalkoztatásra szükség van. Még akkor is, ha a munkaszerződés érvényben van, a szerződés feltételei meghatározzák, hogy mikor és mikor szüntetheti meg a munkáltató a kapcsolatot. Az egyetlen dolog, ami akadályozhatja a munkáltatót abban, hogy legyőzze a szövetségi és állami munkaügyi törvényeket a foglalkoztatással szembeni megkülönböztetés ellen, mint például a faji, vallási és szexuális irányultság.
$config[code] not foundDiszkvalifikáció
Bár számos oka van annak, hogy a munkáltatója megszüntetheti Önt, csak az igazságos okból történő felmondás kizárhatja Önt az Oregon munkanélküli segélyéből. Az ok az ok, amiért a munkáltatója tulajdoníthatja Önnek, viselkedését vagy az Önökhöz kapcsolódó helyzetet. Néhány példa az igazságosságra az időszerűséggel, a munka termelésével és a tisztességtelenséggel kapcsolatos kérdések.
Munkáltatói ellenőrzés
Egyes kérelmezők úgy vélik, hogy egyébként munkanélküli-ellátást igényelhetnek, és jelzik, hogy nem indultak okból a kérelemben. Ugyanakkor a BOLI ellenőrzi a kérelmet azáltal, hogy kapcsolatba lép a korábbi munkáltatójával a munkaközvetítéssel kapcsolatos részletekért. Mivel az Oregon vállalkozások fizetnek többet a bérszámfejtési adókban, ha korábbi munkatársaik vannak munkanélküliséget szedve, a korábbi munkáltatója valószínűleg elmondja az államot, hogy kirúgták, és bizonyítékot szolgáltat.
Talán mégis kapsz előnyöket?
Az Oregon munkáltatói csak korlátozott ablakot kapnak, hogy válaszoljanak a munkanélküliségre vonatkozó követelésre, így lehetséges, hogy a korábbi munkáltatója elmarad a postai kézbesítési problémák vagy az üzleti feladatok túlterhelése miatt. Ha ez megtörténik, az állam alapértelmezés szerint előnyöket adhat. Ha azonban valaha is felfedezték, hogy az alkalmazásban félrevezette a munkakörét, vissza kell fizetnie az előnyeit az államnak. Bizonyos esetekben büntetőjogi vádat is kaphat az alkalmazás szándékos hamisításáért.
