A munkaadóknak írt kérdőívek megfogalmazzák az Ön képesítéseit. Azok a bekezdések is véget érnek, amelyek azt állítják, hogy a munkáltatóval folytatja az interjú megszervezését. Ha szeretné megtudni a lekérdezési levelének állapotát, a nyomonkövetési levélben ugyanazok az információk lesznek, de rövid ideig marad.
Várjon legalább két héttel azután, hogy elküldte a lekérdező levelet, mielőtt a következő levelét írná. Ez elegendő időt biztosít a munkáltatónak arra, hogy megvizsgálja az önéletrajzát, és hogy van-e olyan pozíció, amely megfelel az Ön számára.
$config[code] not foundÍrja be a dátumot az oldal bal oldalán található levél felső sorába. Ugrás egy sort, majd írja be a nevét. Írja be az utca címét a következő sorba, majd a következőre, a városra, az államra és az irányítószámra. Ugrás egy sort, és írja be a munkáltató nevét. Tegye a munkáltató címét a következő sorra és a cég nevét a következőre. Ezt kövesse a munkáltató utcai címe egy sorban, majd a város, az állam és az irányítószám a következő helyen.
Ugrás két sort. Írj: Kedves (Mr., Ms., Mrs. vagy Dr.) és a kapcsolatfelvételre szánt személy vezetékneve. Szúrja be ezt a sort egy kettősponttal. Például: Kedves Ms. Jones:
Hagyjon kettős helyet. Kezdje el a levél szövegét, emlékeztetve a munkáltatót, hogy egy adott időpontban küldött egy lekérdezési levelet az önéletrajzával együtt. Állapítsa meg, hogy írta-e, hogy érdeklődjön a levélben megjelölt pozíciók rendelkezésre állásáról.
Ismételje meg a cég iránti érdeklődését. A második bekezdésben írja le, hogy milyen előnyökkel járhat a vállalat, és nem azt, hogy a vállalat milyen előnyökkel jár.
Zárja be a levelet azzal a kijelentéssel, hogy hamarosan meghallgatja a munkáltatót, és várakozással tekint arra, hogy személyesen megvitathatja a vállalatnál való munkavégzés lehetőségét.
Végezzétek el a levelet olyan zárással, mint őszintén vagy tisztelettel. Hagyjon üres helyet a kézírásos aláíráshoz. Írja be az aláírását. Írja be a levelet tintával. Tegye a kapcsolattartási adatait a géppel aláírt aláírás alá, hogy megkönnyítse a munkáltató számára, hogy válaszoljon a levelére.
Tipp
Egy másik lehetőség az, hogy küldjön egy e-mailt, amely ugyanazzal a tartalommal rendelkezik, mint a levél, például az írás oka és az Ön számára a munkához való jogosultság. Ez a módszer a legjobban használható, ha tudja, hogy a munkáltató az e-mailt elsődleges kommunikációs eszközként használja.
