Hogyan válhatunk PR-ként. A PR-menedzser egy nagyon tapasztalt PR-munkatárs, aki számos más munkavállalót felügyel és irányít, vagy minden külső kommunikációt vezet egy vállalat számára. A PR-menedzser következetesen kiváló eredményeket nyújtott az ügyfeleknek, és számos PR-cégnél a legnehezebb feladatokat látja el. Szükséged lesz néhány speciális készségre és tapasztalatra, ha PR-menedzserként akarsz lenni. További információért olvassa el.
$config[code] not foundLegyél Public Relations Manager
Tanulmányozza a kommunikációs szakképzettségét, vagy a kapcsolódó szakterületet, hogy segítsen megtörni a PR-iparágban. Néhány év múlva a PR-ként dolgozóként sokan visszatérnek az iskolába a mesterképzéshez. A legtöbb, de nem minden, a PR-pozíciók fejlett fokozatokat igényelnek.
Szakterülje meg a PR-készségeit. Míg a PR-partnerek gyakran kezelik az ügyfeleket, sok PR-vezető csak egy iparágban dolgozik. Például szakosodhatna az egészségügy, a PR vagy a digitális hírnév kezelésére.
Gondolj a saját PR-céged elindítására. Több éves munka után egy másik vállalatnál számos PR-vezető úgy döntött, hogy saját vállalkozásait indítja el, és munkatársakat bérel a munkához.
Látogasson el egy karrierfejlesztési osztályba, hogy segítsen kitalálni a legjobb módot az iparágban. Számos kurzust kínál a Public Relations Society of America (lásd az alábbi forrásokat).
Keresse a promóciós lehetőségeket a jelenlegi munkáltatójával. Sok PR-cég és PR-osztály inkább a cégen belüli reklámot kívánja előmozdítani, mert olyan munkavállalókat igényel, akik már ismerik céljaikat és struktúrájukat. Ahhoz, hogy a nyilvánosság vezetőjévé váljon, körülbelül 10 éves tapasztalattal kell rendelkeznie ezen a területen.
Ellenőrizze az online állásajánlatokat a PR vezetői pozíciókhoz. Mivel a vezetői pozícióhoz bizonyos fokú szakértelem szükséges, sok vállalat országos álláskeresést végez, ha belülről nem tudnak előmozdítani. Weboldalak, mint például az újságírói munkák gyakran nyilvánosságvezető pozíciókat töltenek be (lásd az alábbi forrásokat).
Tipp
Kezdje egy kisebb cégnél, ha nincs tapasztalata. A kisebb cégek közönségkapcsolati vezetői pozíciói gyakran nem igényelnek széleskörű tapasztalatot vagy fejlett fokozatot. Ezekben az esetekben a vezetői tapasztalatok gyakran előnyben részesülnek a PR munkával szemben. Sok ilyen munkahelyen a PR-menedzser az egyetlen, aki a PR-ben dolgozik.
