Egy ideig megtartottad a munkahelyedet, és úgy érzed, hogy kiváló munkatársaként bizonyítottad magadnak, így kíváncsi vagy, hogy miért nem hirdette meg még a főnöke. Néha, hogy megérdemeljék a munkát, meg kell mutatnod a csapatod teljesítményét és kiegészítéseit a főnöködnek. Bár ez lehet idegtartó, biztosan megéri az erőfeszítést, ha segíthet a karrierjének és a fizetésének megérdemelt növelésében.
$config[code] not foundMagyarázd el, miért érdemes előléptetni. Szüksége van konkrét példákra, hogy támogassa az okait. Ez olyan dolgok lehetnek, mint például a nagy számlák beszerzése, ha Ön értékesítő vagy a díjnyertes weboldalak tervezése, ha Ön webes tervező.
Nyilvánvalóan jelezze, hogy a főnöke szeretne promóciót kapni. Soha ne tegyük fel, hogy a főnököd finom tippeket fog felvenni, hogy fel akarja mozgatni a létrát. A főnöke feltételezheti, hogy elégedett vagy a jelenlegi szerepével, ha nem állítja közvetlenül, hogy megérdemli, hogy megérdemli, hogy előléptetik.
Fontolja meg, hogy milyen irányba szeretné eljutni a karrierjéhez. A főnöke nem egy elmeolvasó. Ha tudod, mit akarsz, jobban felkészült, hogy segítsen neked. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy olyan munkába kerül, amelyet nem akarsz. Ha ebben a helyzetben találja magát, ne habozzon beszélni, mert a munkád nagyon nagy szerepet játszik a napi boldogságodban.
Tegyük világossá a főnöködnek, hogy élvezed a munkát vele, és a promóció iránti vágyodnak nincs köze ahhoz, hogy kapcsolatod legyen vele. Még ha nem is szereted a főnöködet, nem akarsz fájdalmas érzéseket okozni, és esetleg referenciaként használhatod. Ebben az esetben biztosítsa a főnöke számára a promóció keresésének egyéb okát.
