Számos oka van a karrier változásának. Néhány árkád a vállalati munkát támogatja, hogy az oldalcsúcsot teljes munkaidőben vegye.Mások a jövedelempotenciál alapján új karriereket választanak, és vannak olyanok, akiknek nehézkes döntéseket kell hozniuk az elbocsátás után. Bármi is legyen az oka, nem vagy egyedül. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint évente több mint 6 millió ember - vagyis a munkaerő - 4 százaléka foglalkozik. Annak érdekében, hogy felkészülhessen a főbb élet eseményekre, nézze meg a karrieradatokat, a hálózatot a kívánt területen találhatóakkal, és olvassa fel. Íme négy könyv, amely inspirációt és cselekvő tippeket nyújt a zökkenőmentes és sikeres átmenethez.
$config[code] not found„Pivot: Az egyetlen mozdulat, ami a következő a te dolgod” Jenny Blake
Egy karrieredző és egy korábbi Google-alkalmazott írta, Blake arra specializálódott, hogy segítsen az embereknek a kiégésen túl, hogy fenntartható karriereket építsenek. Blake egy négyfokozatú folyamatot (a Pivot-módszert) tervezett, hogy kézzelfogható ütemtervet nyújtson a karrier jövőjéhez. Ezt segítem felismerni az erősségeit és gyengeségeit, és kitalálni, hogy milyen lehetőségek vannak a jelenlegi pályafutása (vagy annak hiánya) és az ideális kirakodási hely közötti szakadék áthidalására. A könyv gyorsan olvasható, és gyakorlati és kereshető tippeket nyújt azok számára, akik az okoktól függetlenül fontolóra veszik a változást.
„Új munka, újdonság: Útmutató az újjáépítéshez egy fényes új karrierben”, Alexandra Levit
Ha tudod, hogy új karrierre van szükséged, vagy nagy munkakapcsolót akarsz csinálni, de nem tudtad összeállítani a darabokat, hogy kitaláljuk, hogy HOGYAN csináld, akkor ez az Ön számára készült kézikönyv. A Wall Street Journal Alexandra Levit munkatársa több tucat embert interjút készített, akik karrierjüket váltották, és a könyv a nagyobb életórákkal történeteikben tört meg. Az elvihető, hogy soha nem túl késő új útvonal elindításához. Míg sok könyv is eladja ezt az elképzelést, a Levit megtámadható információkat, köztük pénzügyi tervezési tanácsokat és hálózati tippeket is biztosít, hogy bizalommal segítsen az ugrásban. A személyes történetek is felhatalmazást nyújtanak, és magukban foglalják a különböző korcsoportok és jövedelemszintű emberek nagy képviseletét.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általBill Burnett és Dave Evans „Az élet megtervezése: hogyan lehet egy jól megélhetett, örömteli életet építeni”
Amikor az emberek azt mondják, hogy „meg kell tenned azt a dolgot, amit szeretsz”, ráncolod az orrát, mert nem vagy 100% -ban biztos benne, hogy mi az? Ez a könyv azoknak szól, akik még nem azonosították a szenvedélyprojektüket (a kutatás szerint közel 80 százaléka). A szerzők, a Szilícium-völgyi veteránok, akik együtt alapították a Stanford Life Design Lab-ját, azzal érvelnek, hogy szenvedélyünkkel nem született, hanem egy megtanult tapasztalat. A könyv, a részművészet, a tudomány és az adatok által támogatott tippek olyan szikra nyújtanak, amely segít a pályafutása jobb verziójának elérésében.
- Milyen színű az ejtőernyő? 2018 ”, Richard N. Bolles
Míg a könyv már több mint 40 éve van (és az évelő legjobb eladó), évente frissül, hogy tükrözze a munkaerőpiac változásait, a szociális hálózatépítést és a pályaválasztási trendeket. Ami megtartja, az az értelem, hogy van egy guru az oldaladon, ami egy adóköteles folyamaton keresztül vezeti Önt. Bolles, aki 2017-ben halt meg, egy volt püspöki pap volt, aki nehezen változtatta meg a karrierjét, így írt egy könyvet, hogy megosszák a megszerzett tudást. A könyvet önfelismerő eszközökkel, például a virággyakorlással (a hét különböző oldal felfedezésével), gyakorlati tanácsadással és az érzelmi támogatásról és a célirányos élet vezetéséről szervezte.
