Az állásinterjú általában az Ön legjobb esélye arra, hogy eléggé lenyűgözze a bérbeadó vezetőjét ahhoz, hogy ajánlatot kapjon. Bizonyos esetekben azonnal felvételi döntés születik, és helyszíni ajánlatot kap. Gyakran azonban napokig vagy hetekig tart, mielőtt hivatalos szót kapnánk. Néhány mutatót kaphat a menedzser értékeléséről, ha az interjú során és után megtekintheti a jeleket.
Sürgősség a Bezárásnál
Az egyik legjobb jele annak, hogy jó interjú benyomást keltett az, hogy a bérbeadó vezető vagy bizottság nem rohan véget a dolgok befejezéséhez. Amikor az interjúalanyok nem kapnak jó hangulatot az interjú során, akkor általában kihasználják az esélyt, hogy azt mondják, hogy "ez minden időnk van." Ha jó beszámolót hoz létre, a válaszadókkal intrírozza a bérbeadó vezetőjét, és kedvező benyomást kelt, akkor elveszítheti az idő nyomon követését, vagy elfogadhatja az interjút, ami néhány perc alatt megtörténik.
$config[code] not foundPozitív nem verbális mannerisz
Egyes bérbeadók vezetői megpróbálnak stóikusak vagy kifejezetlenek maradni az interjú során. Az interjú vége felé haladva azonban számos nem-veriális ajándék indulhat. A természetes mosolyok, a jó hangulat, az Ön felé hajolva és fejjel bólintva minden pozitív jele annak, hogy az interjúalany elfogadja a válaszokat és érzi a hangulatát. Ezek a jelek minden bizonnyal hamis pozitívak lehetnek, de jobban érezhetik magukat ezeken a nyílt nem verbális jeleken, mint egyáltalán nem.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általÉrtékesítési munka
Az interjúk gyakran kétirányú utca. Sok interjúalany időt vesz igénybe egy interjú előtt, közben és után, hogy tájékoztatást adjon a munkáról. Gyakran előfordul, hogy a megkérdezettek meggyőzőbbé teszik erőfeszítéseiket, hogy eladják Önt a vállalatnál és a pozíción, ha igazán akarnak. Ez a pont különösen igaz olyan helyzetekben, ahol nagy hitelesítő adatokkal rendelkeznek, és olyan pozíciót keresnek egy olyan iparágban, ahol magas a kereslet. Az interjú végén a meggyőző erőfeszítések jobban feltárnak, mivel az interjúnak van értelme annak, hogy érdemes-e időt szerezni.
Az utóhatás
A legerősebb jelek közül néhány az interjú után jön. Az olyan megjegyzések, mint a "mi mindenképpen kapcsolatban vagyunk", vagy "jó munkát végeztünk", pozitívabbak, mint "kapcsolatba lépünk" vagy "tudjuk, hogy mindketten tudjuk." A vezetők bérbeadása önkényesen is bemutathatja Önt a potenciális kollégáknak és munkatársaknak, ha jó benyomást hagy. Ez nem feltétlenül jel, amit jól csináltál, ha a kezdetektől fogva tervezted.
