Öntől kezdődik a hála és a pozitív érzések munkahelyi kultúrájának megteremtése. A főnökének elmondása, hogy igazán értékelik a munkáját, erősíti a kölcsönösen együttműködő kapcsolatot és segít elterjedni a pozitív pozitivitás kultúráját. Ne várjon, amíg a főnöke meghívja Önt, hogy megbeszélje, mennyire tetszik a munkája - kezdeményezze a beszélgetést, és a kapcsolatod exponenciálisan növekedni fog.
Köszönd meg
Habár úgy tűnik, mintha nem-bajnok lenne, a főnökének rutinszerű megköszönése kiváló módja annak, hogy kifejezhesse elismerését munkádért. Akár a "köszönöm" személyesen, akár telefonon van, hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy észrevette, hogy elment az Ön számára az extra mérföldre. Ha az Ön elismerésének kifejezése új, akkor adja meg a főnöke idejét. Ne engedjék el, hogy először szkeptikus legyen, vagy ha úgy tűnik, hogy észrevétlenül jár. Idővel megkapja az üzenetet, hogy tetszik neki.
$config[code] not foundÍrd le
Szánjon időt arra, hogy írjon egy e-mailt vagy emlékeztetőt a főnöke számára, hogy az elismerésed valóban kitűnjön. Ezt a levelet egy fontos munkadíj után küldheti el, például az első évét a munkában, miután megtette valamit az Ön számára, vagy akár egy kiváltó nélkül is. Használjon konkrét példákat a jegyzet hitelességének növeléséhez. Mondhat valami ilyesmit: "Az első évem a cégnél, amit megtanultam a páciens számlázásáról, jobb alkalmazottat hozott nekem. A megközelítés megkönnyítette a tanulást, és tényleg megkönnyíti a munkámat."
Tiszteld meg egy napot a főnökért
A Nemzeti Főnöki Nap minden október 16-án fordul elő, de sok munkahelyen észrevétlenül megy. Ez az egyedülálló alkalom kitűnő kifogást jelent arra, hogy egy pillanatra elmondja a főnökének, hogy mennyire értékelik mind a munkáját, mind a munkáját. Fókuszáld az elismerésedet, akár szóban, akár írásban, hogy mennyire élvezed, amit csinálsz, nem pedig olyan kijelentésekre, mint például: "Örülök, hogy egyáltalán dolgozom ebben a gazdaságban."
Használja a teljesítményértékelést a dicsérethez
Legalább évente egyszer, a főnöke leül, hogy megbeszélje a munkaképességét, és ez ideális alkalom arra, hogy elmondja neki, mennyire értékelik munkáját. Kezdjük megköszönni a főnöködnek a felülvizsgálatért, beleértve mind a bókokat, mind a kritikákat. Mondhat valami hasonlót: "Élvezem mind a munkám részeit, hogy könnyen jönnek, és a kihívást jelentő szempontok." A találkozók utólagos megjegyzéseinek megírása lehetőséget ad arra, hogy megemlékezzünk a munkád minden aspektusáért, amit elfelejtettél lefedni az ülésed során, és kiemeli a munkád őszinte elismerését.
