A cégtől függően a promóciós igazgatók és a menedzserek címei egymással felcserélhetőek, ezért a Munkaügyi Statisztikai Hivatal mind a "reklám, promóciók és marketingvezetők" kategóriába sorolja. A promóciós igazgatók promóciós stratégiákat vezetnek be az értékesítés és a nyereség növelése érdekében, amely magában foglalja a kuponokat, az ingyenes mintákat, versenyeket, árengedményeket, a termék jóváhagyásait, az üzletekben megjelenő megjelenítéseket és a vásárlási pontokat. A legtöbb promóciós igazgató a vállalatoknál vagy a reklámügynökségeken dolgozik. Fizetésük az iparágtól vagy földrajzi elhelyezkedésüktől függően változik.
$config[code] not foundPromóciós kampányok fejlesztése
A promóciós igazgató elsődleges feladata a promóciós koncepció létrehozása, amely a legjobban eléri a célközönséget. A promóciós fejlesztés magában foglalja a márka menedzsereivel vagy ügyfeleivel való találkozót, eldöntve, hogy mely promóciós járművek - például a boltban megjelenő kijelzők és a kereskedelmi kiállítási standok - felhasználhatók és felügyelhetők a nyomtatott vagy multimédiás promóciók koordinációjának és gyártásának. A promóciós igazgatók költségvetéseket is készítenek minden éves promócióhoz, biztosítják, hogy osztályaik ne lépjék túl a költségvetést, és béreljenek és képezzenek alkalmazottakat.
Szükséges alapképzés
A promóciós igazgató minimális oktatási követelménye általában az üzleti adminisztráció, a marketing, a reklám vagy az újságírás főiskolai diploma. A legtöbb promóciós igazgatónak egy vagy több éves tapasztalata van a promóciókban vagy a reklámokban. Egyéb alapvető képesítések a kreativitás és az analitikai, interperszonális, szervezeti, kommunikációs és döntéshozatali készségek.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMunka irodákban
A promóciós igazgatók általában hétköznapokon dolgoznak, bár a BLS arról számolt be, hogy 40 százalékuk heti 40 órát dolgozik. Ezek az igazgatók némi nyomást várhatnak a munkára, mivel a legtöbb projektnek határideje van. Ahogy sok üzleti menedzsment munkához hasonlóan, a promóciós igazgatók rendszeresen utazhatnak az ügyfelekkel való találkozásra, vagy láthatják az üzletekben, éttermekben vagy más értékesítési üzletekben megvalósított promóciókat.
Fizetés 100 000 és 115 000 dollár között
A promóciós igazgató átlagos éves fizetése 2013 májusától 112,870 dollár volt, a BLS szerint. Az első 10 százalék évente több mint $ 145,250. A promóciós igazgatók a legtöbbet dolgozták a vezetékes távközlési szolgáltatóknál - 163.470 dollár, míg a reklám- és PR-cégeké átlagosan 139 020 dollár volt. New York és Delaware munkáltatói a legmagasabb fizetésüket fizették meg 160,660 dollár és 150 350 dollárért.
Lassú munkaerő-növekedés
A BLS becslése szerint a hirdetések, promóciók és marketing menedzserek, köztük a promóciós igazgatók foglalkoztatásának 7 százalékos növekedése 2012-2022 között, ami lassabb, mint az összes munkahely 11 százalékos nemzeti aránya. A vállalatok közötti új termékek bevezetésének szükségessége a piacon az értékesítés növelése és a piaci részesedés növelése érdekében növelni fogja a promóciós vezetők vagy igazgatók munkahelyeit.
