A H1B-vel kapcsolatos új vizsgálat a külföldi munkavállalók képzettségét az Egyesült Államokban jó és rossz lehet a kisvállalkozások számára. Ez attól függ, hogy milyen üzleti tevékenységet folytat.
A kis amerikai technológiai vállalkozások nem látták a szeizmikus eltolódást, amit az idei H1B-vízumok számában reméltek. Azt remélték, hogy kevesebb vízumot adnak ki abban a reményben, hogy fel tudják venni a munkát, ami általában a külföldi munkavállalókhoz megy.
$config[code] not foundA kis amerikai informatikai cégek évek óta panaszkodnak az olcsó külföldi munkaerőkről, amelyek mind az amerikai informatikai dolgozók bérét, mind a foglalkoztatását csökkentik.
A Pundits most is ragaszkodik ahhoz, hogy ezeket a vízumokat elsősorban a tech óriások használják, hogy elkerüljék a hazai technológiai vállalkozók és alkalmazottak fizetését. Néhányan azonban vitathatatlanul vitatják ezt az állítást, a H1B vízum kedvezményezettjeinek megítélése nagyon jól fizetendő, és csak akkor kerülnek bevezetésre, amikor a hazai tehetség elégtelen.
Új H1B vízum iránymutatások
Annak ellenére, hogy a Trump-adminisztráció többet szeretne, az új iránymutatások bemutatásakor és az idei H1B-vízumokra vonatkozó kérelmek megnyitására a 85 000-es kvóta változatlan maradt.
Ugyanakkor van egy reménység, mert a külföldi munkavállalóknak a főiskolai végzettséget igénylő pozíciók elérésének útja egy kicsit nehezebb navigálni, köszönhetően az Egyesült Államok állampolgársági és bevándorlási szolgálatainak.
Az ügynökség azt mondja, hogy ideiglenesen felfüggeszti a gyorsított prémium feldolgozást. Ez azonban csak egy kis dent-t jelent, ami az amerikai kisvállalkozások számára okozza a problémákat.
A prémium feldolgozás magában foglalja az USCIS elkötelezettségét, hogy 15 napon belül válaszoljon egy kérelemre felár ellenében. Ez egy olyan módszer, amellyel a kérelmek elmaradhatnak.
Az alábbiakban bemutatjuk, hogy a kisvállalkozások hogyan kezdik a játékot
A baj nem minden kisvállalkozás számára előnyös, ha a külföldi technológiai dolgozók rendelkezésre állnak.
A kisebb cégek és induló vállalkozások, amelyek a külföldi munkavállalókat speciális szakmákban használhatják, úgy érzik, hogy a nagyobb játékosok a rendszer manipulálásával vádolják őket.
Íme a panaszuk. A szövetségi tisztviselők csak egy pályázatot engedélyeznek külföldi munkavállalónként. A nagyobb cégek meg tudják adni, hogy néha több ezer alkalmazásra van szükségük, mivel rendelkeznek forrásokkal, hogy nagyobb számot tudjanak fogyasztani a teljes kvótáról. Amikor az alkalmazások száma meghaladja a kvótát, egy számítógépes lottó veszi át.
Más problémák
Ahhoz, hogy a kisebb vállalkozások nehezebbé váljanak, a globális toborzási cégek költöztek be, és felvették az oroszlánrészesedést a külföldi munkavállalók számára speciális képességekkel és főiskolai oktatással. Ezek a cégek felkavarják a rendelkezésre álló alkalmazásokat, amint egy ablak nyílik meg, így a kisebb vállalkozások bezárulnak.
Ugyanakkor, bár minden olyan kisvállalkozás, amelyiknek szüksége van egy főiskolai végzettséggel rendelkező szakemberre, pályázhat ezen vízumok egyikére, az IT-szektor nagy részét veszi igénybe. A kisvállalkozások más ágazatokban, például a mérnöki munkában és néhány orvos is használják az alkalmazásokat, de nehezen tudnak versenyezni.
A jövőbeli szabályozás egy vegyes táska is
A USCIS változásai és az a tény, hogy a házban és a szenátusban kétpárti számla van, amelynek célja, hogy az amerikai munkavállalókat elsőbbségben részesítsék, jelenthetné, hogy nagyobb látószögű változások történhetnek a horizonton - és nem mindegyik jó a kisvállalkozások számára.
A Ház igazságügyi bizottsága januárban felülvizsgálta a törvényjavaslatot, amely arra kényszerítené a munkaadókat, hogy adjanak néhány magasan képzett külföldi ideiglenes munkavállalót a H1B vízumprogram „mentes” kategóriájába. A minimum, amit fizetni tudna, 60 000 dollárról 100 000 dollárra kerülne, és az inflációhoz köthető.
A törvényjavaslat célja, hogy módosítsa a bevándorlási és nemzetiségi törvényt, és megváltoztassa a „mentesített H – 1B nonimmigrant” fogalmát.
Legutóbb az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériuma lépéseket tett annak érdekében, hogy megakadályozzák, hogy ezeket a vízumokat „csalárd módon használják”.
- a munkáltató üzleti alapinformációit nem lehet érvényesíteni.
- magas a H1B alkalmazottak aránya az amerikai munkavállalókhoz képest.
- petíciók készülnek a H1B munkavállalók számára, akik külföldön dolgoznak.
Egy másik USCIS emlékeztető azt sugallja, hogy az ügynökség nehezebbé teszi a belépő szintű számítógép programozói pozíciók „speciális foglalkozásoknak” való kijelölését.
Mindez jó hír lehet, ha Ön informatikai vagy számítógépes programozói vállalkozó, remélve, hogy ez a rendelet meggyőzi a hatalmas technológiai cégeket, hogy olcsóbb külföldi versenytársakat hozjanak fel a vállalatnál.
Ha azonban egy kis indulás, amely megfizethető munkaerőt igényel, nagyobb kormányzati ellenőrzést és egyenlőtlen versenyfeltételeket jelent a nagyobb cégekkel való versenyben.
Trump Photo elnök a Shutterstockon keresztül
3 Megjegyzések ▼
