Ha azt szeretné, hogy a kisvállalkozások növekedjenek és fejlődjenek, át kell vennie a változást. Ha a vállalkozásod meglehetősen megalapozott, akkor a változás elég nagy kockázatot jelenthet, hogy néhány vállalkozás tulajdonosai nyugtalanul legyenek. De a változás elmulasztása elmaradhat, mivel sok kiskereskedelmi üzlet tulajdonosa, utazási iroda és újságkiadó igazolhat.
A változások és a növekedés lehetőségeinek megteremtése érdekében érdemes egy adott csapat tagját kijelölni, mint Ön „a zavaró vezető”.
$config[code] not foundMichael Haddon, a Kradle üzleti szoftvergyártó vezérigazgatója azt mondta egy e-mailes interjúban a Small Business Trends-el, „A főmegsemmisítő (DC) egy olyan vállalkozás érdekeltje, aki inspirálja és támogatja a pozitív változást a status quo kihívásával”.
Miért szükséged lehet egy zavaróra?
Haddon is megosztott néhány betekintést arra vonatkozóan, hogy ez a helyzet miért lehet olyan előnyös a kisvállalkozások számára. Itt vannak a legfőbb okok, hogy miért érdemes megfontolni egy csapatot a csapatának.
Meg kell változtatnod, de félnek tennie
A változás nélkülözhetetlen minden növekvő vállalkozás számára. Ez azonban jelentős kockázatot jelent. Olyan sok vállalkozó egyszerűen reméli, hogy növekedni fog anélkül, hogy a szükséges kockázatot vállalná.
Haddon azt mondja: „Mivel a vállalkozások fejlődnek, a jövőbeni sikerek legnagyobb akadálya a változás iránti hajlandóság vagy a vágy arra, hogy a dolgokat ugyanúgy folytassuk, mint mindig. Például a 2018-ban elvégzett kutatás alapján (700 kis- és középvállalkozás (kkv-k) átfogó felmérése az Egyesült Államokban, Egyesült Királyságban és Ausztráliában) megállapítottuk, hogy az Egyesült Államokban a vállalkozások 76% -a csak 27% -kal kíván növekedni. ugyanezen vállalkozások várható változása a következő 12 hónapban. A DinC olyan vállalkozások 27% -át testesíti meg, amelyek elismerik, hogy a növekedés érdekében változásnak kell történnie. ”
Szükséged van valakire, aki proaktív lesz a változás elindításában
Még akkor is, ha nyitva áll a változtatásra, előfordulhat, hogy nem tud elegendő figyelmet fordítani arra, hogy megvizsgálja ezeket a lehetőségeket, miközben elfoglalja a vállalkozás összes többi aspektusát. A főmegsemmisítő lehet a döntéshozó a szervezetén belül, vagy egy befolyásoló vagy tanácsadó, akinek egyedüli célja az, hogy proaktív módon találja meg ezeket a lehetőségeket, hogy Ön és a csapat többi tagja összpontosíthasson az Ön konkrét feladataira, miközben továbbra is képesek lennie a növekedési lehetőségek előnye.
Haddon azt mondja: „Felismeri a hiányosságokat és a lehetőségeket, és ezt a tudást használják arra, hogy magukra vigyék magukat az üzlet javítására. Ez egy olyan új növekedési stratégia létrehozása és vezetése, amely a piaci változásokon alapul, azonosítja az üzleti tevékenységen belüli hatékonyságot, ösztönözve a személyzetet, hogy produktívabbak és hűbbek legyenek az üzleti életben, vagy olyan innovatív technológiákat azonosítsanak, amelyek javíthatják az üzletet. Dióhéjban a DC proaktív és mindig új utakat keres, hogy folyamatosan javítsa a vállalkozás bármely aspektusát. ”
Szüksége van valakire, hogy inspiráljon másokat
Amellett, hogy proaktív, a fő zavarónak is hozzá kell járulnia ahhoz, hogy megismerhesse, vezesse és képes legyen másokat inspirálni. Ez a végső minőség valóban segíthet a vállalkozásoknak abban, hogy kultúrájukat olyan formává alakítsák, ahol a változás és az innováció magába foglalja, a még nagyobb növekedési lehetőségek előmozdítása, mint az egyik személy.
Haddon hozzáteszi: „Ezek a tulajdonságok, mint egy komplett csomag, nehézkesek lehetnek - amint azt a mi kutatásunk is tükrözi, amely szerint a legjobb tehetség a harmadik legnagyobb kihívás a kkv-k számára - mivel ezek nem mindig természetesek. Ezeket a tulajdonságokat a megfelelő embereknek is taníthatjuk, és a megfelelő mentorok / vezetők tovább táplálhatják. A vállalkozásoknak be kell fektetniük a munkatársaikba, hogy kihozzák a legjobbakat, és nem csupán a tökéletesség felvételére törekednek. A helyettesíthetetlen minőség a hozzáállás. Ha példát mutatnak, mások követik. Végtére is, a gyémántok nem kezdnek ragyogni.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
Bővebben: Mi a 3 Megjegyzések ▼
