A csapatkoordinátorok alapvető szerepet játszanak bármely szervezetben vagy üzletben. Olyan adminisztratív szerepet töltenek be, amely elősegíti a szervezet napi funkcióit és működését. Csapatkoordinátor nélkül a logisztikai terhek a csapatvezetőre hárulnak. A csapat koordinátorának és a csapatvezetőnek szoros munkakapcsolata van annak érdekében, hogy a csapat zökkenőmentesen működjön.
Célja
A csapat koordinátorának célja a csapat logisztikai szükségleteinek napi rendezvényeinek összehangolása az eseménytervezés, az ülések és a csapat kommunikáció terén. A csapat koordinátorának szándéka, hogy támogatást és segítséget nyújtson a csapatvezető igényeinek. A csapat koordinátora irányítást és szervezetet biztosít a csapat számára.
$config[code] not foundszerepek
A csoportkoordinátor kitöltheti a PR-szerepét, mivel lehet, hogy a csoport nevében kommunikálni kell a nyilvánossággal. A csapatkoordinátor is betöltheti a csapatvezető asszisztens szerepét, teljesítve a vezető igényeinek megfelelő követelményeket. A koordinátor egy eseménytervező szerepét is betöltheti, ahol felelősséget vállal az adott esemény logisztikájáért és témáért.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFeladatok
A csapatkoordinátor feladata az ülések megkönnyítése, a napirend összehangolása, az új eljárások és szabályok felülvizsgálata és jóváhagyása, a tervezés előrejelzése és az üzleti naptár fenntartása. A csoportkoordinátor is kifejleszthet egy támogató személyzetet, hogy segítse a különböző feladatok elvégzését, nyilvántartást vezet, és felelős a képzésért és a fejlesztésért.
szakértelem
A csapatkoordinátornak rendelkeznie kell a következő készségekkel: szervezeti és interperszonális kommunikáció, csapatépítő képesség, önmotiváció, képes önállóan dolgozni, munkaképesség és kommunikáció a lakossággal, képzési és fejlesztési készségek és az események megtervezésének képessége.
Oktatás és tapasztalat
Csapatkoordinátorként történő felvételhez bachelor diplomát kell kötni egy olyan területen, mint a kommunikáció, a PR, az üzleti menedzsment vagy a szervezeti struktúra. A vállalatok többsége úgy néz ki, hogy három-öt éves tapasztalattal rendelkező csapatkoordinátort bérel egy kapcsolódó területen.
Adminisztráció
A csapatkoordinátor adminisztratív szerepet tölt be, miközben gondoskodik a csapat adminisztratív szempontjairól. Ez magában foglalhatja a csapattagokkal való találkozókat, hogy összegyűjtsék a részleteket, és közvetítsenek találkozókat és üzeneteket a csapattagok és a csapatvezető között. A koordinátor gondoskodik a láthatatlan részletek kezeléséről is. Például, ha egy ügyfélnek van panasza, és a csapat vezetője nem tud beszélni az ügyféllel, a csapatkoordinátor folytathatja a csapatvezető pozícióját a beszélgetés során.
