Az érdemnyilatkozat olyan fogalom, amelyet a kanadai kormány a szövetségi közszolgálati pozícióban való sikeres teljesítéshez szükséges képesítések leírásakor használ. Ha az adott pozícióra vonatkozó érdemi nyilatkozat írásáért felelős, annál több részletet nyújt be, annál jobban illeszkedik a pályázók, akik pályázni kívánnak. Bár ez a kanadai kormány fogalma, az érdemi nyilatkozat felhasználható a szükséges képesítések szinte minden közszolgálati pozícióban való felsorolására.
$config[code] not foundVálasszuk ki az érdemi nyilatkozatot több részre. Ezek közé tartoznak a munka elvégzéséhez szükséges alapvető képesítések, az eszközök minősítése, a működési követelmények és a szervezeti igények.
Sorolja fel a jelöltektől szükséges alapvető képesítéseket. Ezeknek a minimális képesítéseknek kell lenniük, mint például a négyéves diploma és a hároméves szakmai tapasztalat. Ezek a fő kategóriák; oktatás, tapasztalat, képességek és tudás.
Adja hozzá az eszközök minősítését. Ezek a minimumkövetelmények bővítése, és az oktatás, a tudás és a tapasztalat részletesebb ismertetése. Ezek az előnyben részesített, de nem nélkülözhetetlen képesítések. Például, ha szükség lehet egy négyéves fokozatra, előnyös lehet egy előrehaladott fokozat.
Adja meg a részleteket az üzemeltetési követelmények részében. Ezek a munkahelyre vonatkozó követelmények, amelyek nem feltétlenül kapcsolódnak a jelölt sajátos készségeihez, tapasztalatához, oktatásához és ismereteihez. Például, a jelöltnek szükség lehet hétvégi műszakokra, osztott műszakokra vagy hívásra, vagy szükség lehet arra, hogy utazzon.
Írja be a pozícióra vonatkozó szervezeti igényeket. Ezek azok a szervezetek szükségletei, amelyekkel a jelölt teljesíti a munkát. Például előfordulhat, hogy a jelölt felelőssége, hogy bizonyos okokat előmozdítson a szervezeten belül, fenntartsa a tagsági számokat vagy teljes teljesítményértékeléseket.
