Az egészségügyi ellátás jövőjét fenyegető helyi dolgok egy magángyakorlat képessége, hogy vonzza a legjobb tehetségeket.
Small Business Egészségügyi toborzási trendek
Ápolók és a kis orvosok irodájának vezetéséhez szükséges személyzet nélkül valószínűbb, hogy az egészségügyi tájkép tovább folytatódik a nagyobb vállalatok felé. A „pozitív” az, hogy nem csak a kisvállalkozások küzdenek a képzett ápolók megtalálásában.
$config[code] not found„Súlyos ápolási tehetségrés van az összes piacon, így nem meglepő, hogy a kisvállalkozások iránti keresletet látják az Egyesült Államokban,” mondta Paul Wolfe, az Indeed SVP és a HR vezetője.
Az Igazából származó adatok szerint mindenféle ápolónő jelenleg a legkeresettebb kisvállalkozás-egészségügyi munkahely.
A regisztrált ápolók (RN) jelenleg a leginkább igényelt szakma. Aztán ott vannak az ápolási asszisztensek, a második legkeresettebb kisvállalkozói egészségügyi munka. Az ápolók (4.), az LPN-k vagy a Licensed Practical Nurses (5.), az orvosi asszisztensek (9.) és az ápolási igazgatók (10.) mind a 10 legjobb listát tették.
A magángyakorlatoknak orvosoknak is szükségük van
Az orvosok, az általános orvosok, a családi orvosok és a belgyógyászok orvosai az egyéni gyakorlatban keresnek.
Valójában az elmúlt évben kevesebb mint 200 alkalmazottal rendelkező vállalkozások esetében számították ki az egészségügyi munkakörökhöz kapcsolódó hirdetések számát.
Wolf azt mondja: „A magángyakorlatok nagy részét képezik a kisvállalkozások egészségügyi tájának, és állandóan magasan képzett pozíciókra van szükségük, amelyek gyakran igényelnek fokozott fokozatot.”
