Egy interjú után frissítés várakozása lehet ideg-rázó élmény. Ahelyett, hogy az interjú után eltöltött napokat visszajátszaná a fejében, minden választ adtál, használd ezt az időt, hogy javítsd az esélyedet a munkához. Ha tapintatos vagy, akkor mindkettő megkaphatja az interjú állapotát és javíthatja álláspontját a potenciális munkáltatóval.
Várjon
Függetlenül attól, hogy mennyire izgatott, hogy megkapja a munkát, elegendő időt kell várnia a frissítés kérése előtt. Ez azt mutatja, hogy tiszteletben tartod az interjúalanyod néha ijesztő feladatát, hogy megtaláld a megfelelő alkalmazottat. A szokás az interjú előtt legalább 24 órával várni, mielőtt kapcsolatba lépne a potenciális munkáltatóval, kivéve, ha az interjúalany kifejezetten utólagos iránymutatásokat adott az interjú folyamatában. A cél az, hogy megtartsd magad az interjúalanyod tetején, ne idegesítsd.
$config[code] not foundKöszönöm megjegyzés küldése
Küldj egy személyes e-mailt, vagy akár egy kézzel írt köszönetkártyát, amely az interjú utáni napon felajánlotta a lehetőséget. Ha a cég egy digitális formátumú építőprogramot használ, és úgy tűnik, hogy csak elektronikusan felel meg, küldjön egy jól megírt e-mailt; azonban, ha a cég csiga-levelet küld, és így elvárható, hogy megfeleljen az ügyfeleknek, akkor célszerűbb papíron nyomon követni. Mutasson vissza egy emlékezetes nyilatkozatot vagy beszélgetést az interjúból, emlékeztetve arra, hogy ki vagy. Finoman adjunk hozzá egy nyilatkozatot, vagy kettőt a megjegyzésben, amely értéket ad a potenciális foglalkoztatásnak, vagy olyan dolgokra épül, amelyekről beszéltél az interjúban, amelyet úgy éreztek, mint értékeset. Légy őszinte és gondosan olvasd el a leveledet.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKövetkező kapcsolat
Ha már biztos benne, hogy az interjúalanynak ideje olvasni az e-mailjeit vagy megjegyzéseit, hívja meg az alkalmazás állapotának ellenőrzését, hacsak nem adott konkrét időzítési útmutatást az interjúban. Kérdezd meg az interjúalanyod nevét, és melegen üdvözöld. Keresse meg a módját, hogy emlékeztesse őt az interjúban megvitatott egyik pontról, beleértve a tapasztalat egy aspektusát vagy egy közelgő projektet a vállalat számára. Találjon meg egy új bizonyítékot, hogy a hívás során helyes-e a pozícióhoz. Gyakorolj egy társalgóval vagy egy kamera előtt, hogy tökéletesítsd ezt a hívást, és ne engedd meg magadnak, hogy nehezen vagy kétségbeesetten hangzik.
Ismét utána
Ha az első állapotfrissítése nyitva maradt, ne félj újra ellenőrizni egy másik hét után. A legutóbbi munkatörténeteden keresztül szedd be a vállalat számára különleges értékű tapasztalatokat, és használd ezt a második kapcsolatot, hogy az interjúalanyodnak egy olyan darabot, amit elfelejtettél a kezdeti megbeszélésed során. Ha megtudja, hogy ebben a második kapcsolatfelvételben nem választották, szívesen köszönjük neki, és kérjen visszajelzést az interjújáról. Ez azt mutatja, hogy érdekel az önfejlesztés, és megnyithatja az ajtót a jövőbeni lehetőségekhez. Ha helyénvalónak tűnik, kérjen kapcsolatot a szakmai közösségi média helyszínén, mint a LinkedIn, hogy folytassa a nyomon követést, ha a folyamat folytatódik. Ez lehetővé teszi, hogy finoman hozzáadjon értéket azáltal, hogy új információkat vagy cikkeket továbbít az interjúalanyának.
