Az ex-börtönök esetében az álláskeresés egyik legfélelmetesebb kérdése, hogy valaha is bűnösnek ítélték-e őket. Sokan úgy érzik, hogy a fedélzet tisztességtelenül egymás ellen van, amikor munkát talál. Ennek eredményeképpen van mozgás arra, hogy a munkaadókat bizonyos helyeken ne kérje. Ugyanakkor számos államban még mindig törvényes.
A kérdésekről szóló törvények
Számos államban a munkáltatók továbbra is jogszerűen megkérdezhetik a pályázókat, ha bűncselekmény miatt elítélték őket. Bizonyos esetekben azonban tilos a bűnügyi nyilvántartással kapcsolatos bizonytalan kérdéseket feltenni, például arról, hogy valaha is letartóztatták-e vagy nem kezelték-e a kábítószer-függőséget. Néhány államban, mint például New Yorkban, a munkáltatóknak jogilag kötelességüknek kell tekinteniük a kérelmezőt egy olyan személyként, aki meghatározott bűncselekményt követett el, és egyszerűen nem tagadhatja meg bárkinek, aki valaha bűncselekmény miatt elítélték.
$config[code] not foundMozgás a kérdéssel szemben
Néhány államban a munkáltatóknak az elmúlt években tilos a munkahelyi alkalmazással kapcsolatos bűncselekmények kérdése. Például Connecticut olyan törvényt fogadott el, amely tiltja a közintézményeket abban, hogy 2010-ben a kérelmet álláskérelmekre is kiterjesszék. Massachusetts 2012-ben követte a törvényt, amely minden vállalkozást tiltott a bűnügyi nyilvántartásukról.
