Korábbi munkáltatóm 5 évnyi tökéletes látogatás és fárasztó munka után lőtt el engem! Megdöbbentem!! Egyáltalán nem volt okuk, hogy meggyújtanak (kivéve talán csak úgy érezték, mintha..). Alapvetően szavakat emeltek a szádba, egy csomó nyomorúságos öreg akciót vizsgáltak, akik ki akartak hozni, és csak becsapta az ajtót az arcomba! A munkanélküliségre jelentkeztem, és elutasítottam !!!! @ # $% ^ & * () Még soha nem voltam a quitter, és tudtam, hogy jogom van munkanélküli ellátásokra. Te csinálsz (mindaddig, amíg nem kaptál lőni valami TOO crazy-ról!) Alapvetően ez a cikk azoknak szól, akik éppen nem kaptak okot az ajtón. t akarják fizetni nekik a megérdemelt munkanélküli ellátásokat. Olvass tovább..
$config[code] not found
Oké, úgyhogy elmentél a foglalkoztatási központba, és lényegében elvesztette az idejét, hogy kitöltse a munkanélküli ellátásokra vonatkozó kérelmet, hogy csak egy héttel később megtudja, hogy korábbi munkáltatója megtagad téged?!?! Milyen kakas! Most, ha valamit STUPID-et csinálsz (például: nem jelenik meg a munkára, fizikailag támadsz vagy zaklatj egy másik alkalmazottat, stb.), Akkor valószínűleg nem lesz hógolyó esélye a pokolban. Szóval, csak új munkát kell keresnie. De, ha olyanok vagyunk, mint valaki, aki helytelenül megszűnt, akkor esélye van! Harcoltam, és nyertem! De először meg kell kérdezned a foglalkoztatási irodától, hogyan kell fellebbezni ezt a döntést, és kövesse az összes utasítást. Mindenkinek joga van fellebbezni. További információt találhat arról, hogyan lehet fellebbezni az állam foglalkoztatási biztonsági osztályán. Ők felsorolják, hogy ki hívja, ki írjon. Csak tartósnak kell lennie.
Mielőtt őrült a gyűlölet és a fellebbezést azonnal, anélkül, hogy valamit vissza kellene vennie a döntéshez, érdemes lehet papíron és tollal ülni, és felsorolni az összes olyan dolgot, ami eszébe jutott a „megszűnéséről”. Sorolja fel azokat az okokat, amelyek miatt a HR vagy a főnök megadta a megszüntetését. Sorolja fel az okait, hogy miért gondolja, hogy tévedt. Sorolja fel azokat a helyzeteket, ahol a munkatársak munkatársai ugyanolyan viselkedést mutattak, és figyelmen kívül hagyották őket a megszűnés vagy a fegyelem miatt. Alapjában véve jó néhány indok szükséges a fellebbezés benyújtásához, különben a meghallgatás (igen, lesz egy "telefonos" meghallgatás) értelmetlen.
Most, hogy van egy listád (amellyel folyamatosan hozzáadhatod!), Talán ki akarod ásni a régi munkavállalói kézikönyvet. Ha nincs ilyen, lépjen kapcsolatba egy barátságos ex-munkatársaival, akivel kölcsönözhet! Ezt a kézikönyvet gondosan el kell olvasnia, hogy megtalálhassa a "huroklyukakat"! Remélhetőleg meg fogja találni egyet! ~ Tudom, hogy tettem! Hehehe !! ~ Adja meg ezeket a megállapításokat a kézikönyvben az írott papírra.
Miután a fellebbezést benyújtották, a Foglalkoztatási Biztonsági Minisztérium küld egy levelet, amelyben tájékoztatja Önt a kapcsolatfelvétel időpontjáról. Nem tudom igazán emlékezni, ha interjút készítenek, de aki bármit kapcsolatba lép veled D.E.S. megkérdezi, hogy miért érdemelte meg a munkanélküli ellátásokat. Jobb, ha ezt a lapot praktikusan készen állsz, és készen állsz arra, hogy szakmailag válaszolj! Nem akarsz szervetlen idióta megjelenni, vagy valószínűleg megtagadják a tárgyalást!
Miután a meghallgatás megtörtént, ez csak a hívás várakozásának kérdése. Jobb, ha MAME DAMN-t győződjön meg róla, hogy elvégezte a kutatást, és rendelkezésre áll a híváshoz! A hívás ideje alatt a telefonjába fog állni az ügyben kijelölt bíróval és az Ön korábbi munkáltatójával. Az Ön korábbi munkáltatója megpróbálja elkeseredetten, hogy bolondot csináljon téged, ezért mondom, hogy készen állsz! Lehet, hogy gondolkodni szeretne a nyilatkozat írásában, vagy bármit is szeretne mondani a papíron, ezért ne felejtsen el néhány fontos pontot, amit meg szeretne említeni! Bízz bennem.. Ez csak valami, amit nem akarsz „eff up” -re tenni! Legyen videók az államokról D.E.S. weboldal, amely megmutatja, hogy „mit várjon” a tárgyalás során. KÖVETKEZŐK AJÁNLJA ezeket a videókat! A tanácsadó szó: Bármit is csinálsz, NE szakítsa meg a bírót VAGY az ex-munkáltatóját NEM VÁLLALAT HOGYAN idegesítő, vagy rossz, ha kijavítani akarod őket! Ez alapvetően csak KÉRDÉS, hogy megtagadják … újra. Olyan udvariasnak és udvariasnak kell lennie, amennyire csak lehetséges. Ha elszomorítónak, durvanak, főnöknek vagy jelentőnek tűnik, a bíró nagyjából úgy gondolja, hogy a személyiséged elég jó ok arra, hogy megszüntesse. Szóval, ne felejtsd el őket! Győződjön meg róla, hogy vezetékes vagy olyan helyen tartózkodik, ahol a telefon NEM fog kivágni, ellenkező esetben ez szintén a megtagadás alapjául szolgál.
Most, hogy a meghallgatás megtörtént, és egy kicsit tovább kell várnod, mielőtt hallasz valamit a témáról. Csak légy türelmes és keressen munkát. Ha végül megnyerjük az előnyeit, azt javaslom, hogy nézze meg az EEOC honlapját. Lehet, hogy érdemes megvizsgálni a korábbi munkáltatóval szembeni vádat a jogellenes felmondás ellen. Miért hagyja abba a munkanélküli segélyeket? Ha valóban jogellenesen megszűnt, meg kell állnia magadért és harcolni. Ön kétségtelenül 100% -kal jobban érzi magát magadról, amikor harcolsz azért, amit hiszel! Segít, hogy támogató barátok és családok legyenek. A barátaim és a családom azt hitték, hogy elvesztegetem az idejüket, és ők voltak rángatózóak. Ez rendben van, megcsináltam őket a szavakkal! LOL !! Mint mondtam, ha tényleg valami hülyeséget csináltál, hogy kirúgtad, és nincs kifogásod, hogy visszalépj, nem is ajánlom ezt. Ez azoknak az embereknek szól, akiket jogellenesen megszüntettek, és DO-val valami harcolni kell!
Tipp
Figyelem
