A telefonos interjú jellemzően az interjúk első fázisa, amelyben a pályázatot vagy az önéletrajzot potenciális jelöltként a veremből kivágták. Ha a humánerőforrás-toborzó szereti, hogyan találkozhat a telefonon, akkor valószínűleg meghívást kap egy második személyes interjúban. Míg a kezdeti beszélgetés valószínűleg a háttérben, az oktatásban és a munkafilozófiában felmerülő kérdésekre válaszol, akkor kifejezheti érdeklődését a pozícióval kapcsolatban, ha kérdéseket tesz fel magának.
$config[code] not foundA pozíció
Elméletileg a telefonos interjúban való részvétel előtt jól ismeri a pályázatot. Sokkal mélyebben belevetve a szerepkörbe, megkérdezve, hogy melyek a legfontosabb feladatok, és hogyan értékelik a teljesítményt.
A parancsnoki lánc
Kérdezd meg a belső hierarchiát és azt, hogy milyen pozícióba illeszkedik a meglévő struktúra. Tudja meg, hogy melyik pozíciót jelentené, és ha Ön felelős-e mások felügyeletéért. Kérdezd meg a toborzót, hogy mit szeret a társasággal való munka során. Ez segít a rapport létrehozásában.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMiért nyitott a munka
Kérdezd meg, miért maradt el az előző személy, aki megtartotta a munkát, vagy új pozíció, miért jött létre. Kérdezze meg, hogy a vállalati döntéshozók miként érzik a szerepét a szervezet stratégiai tervének szerves részeként. Kérdezd meg azt is, hogy a cég milyen szempontból értékeli a személyzetet, majd dolgozza fel ezeket a jellemzőket más kérdésekre adott válaszaiban.
Vállalati filantrópia
Kérdezze meg a cég jótékonysági erőfeszítéseit. Ez segíthet abban, hogy olyan közösségi gondolkodású szakembergé váljon, aki a szervezet jó képviselője lesz.
további információ
Kérdezd meg, adhat-e további információt magadról, vagy kérdezhetsz meg más kérdéseket. Ez magabiztos pályázóként határozza meg Önt, és lehetővé teszi, hogy a telefonbeszélgetést pozitív megjegyzésekkel fejezze be.
A bérbeadás ütemezése
Kérdezze meg, hogy mikor születik bérleti döntés. Az Ön által megkapott válasz tájékoztatja Önt, ha a második fordulóban fut, és ha egy ajánlatot meghosszabbítanak. Mint minden interjúban, kövesse az írásbeli megjegyzését a toborzó idejéről.
Kerülendő kérdések
Ne kérdezze meg a fizetés, a juttatások vagy a nyaralás idejét a telefonos interjú során. Ez egy kezdeti szűrőinterjú, és az előugró ugrás jobban érdekli a pénzt, mint a munkát.
